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Starkes Produkt, aber herausfordernde Arbeitsbedingungen

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei MICE Portal GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

• motiviertes Team, die viel Liebe für ihre Tätigkeiten haben
• Spannendes Produkt mit großem Potenzial
• Möglichkeiten für Hybrid- und teilweise Remote-Arbeit (wenn auch nur begrenzt)
• Hundefreundliche Büros
• Ansprechende Benefits

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

• Hohe Arbeitslast und Überforderung vieler Mitarbeiter
• Fehlende wertschätzende Unternehmenskultur
• Hohe Fluktuation und spürbarer Druck
• Mangelnde Arbeitsplatzsicherheit, teils überraschende Kündigungen
• Strukturelle Defizite bei der Einarbeitung neuer Kollegen
• Meetings mit teils unangemessenem Ton und schlechter Stimmung
• Zu erwartende Überstunden, die nicht vergütet oder ausgeglichen werden
• Dienstreisen werden nicht als Arbeitszeit anerkannt
• Kritik und Wünsche von Mitarbeitern werden nicht gerne gesehen
• Begrenzte Karriere- und Aufstiegschancen

Verbesserungsvorschläge

• Mehr Wertschätzung und offene Kommunikation
• Weniger Druck und realistische Zielvorgaben
• Prozesse optimieren, bevor die Arbeitslast erhöht wird
• Vertrauensvolle Führung und echte Work-Life-Balance ermöglichen

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre leidet oftmals unter Druck und Unsicherheiten.

Kommunikation

Es finden regelmäßige Meetings statt um alle Bereiche über aktuelle Projekte, Herausforderungen & Erfolge zu informieren.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilungen meist gut, aber insgesamt fehlt eine offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur.

Work-Life-Balance

Durch Pflichtanwesenheit im Büro, zusätzliche Aufgaben nach Feierabend und nicht anerkannte Reisezeiten ist die Balance schwierig. Mehr Flexibilität könnte hier viel verbessern.

Vorgesetztenverhalten

Unterschiedlich je nach Abteilung. Team-Leads sind oft ansprechbar, jedoch gibt es in höheren Führungsebenen immer wieder Eskalationen und fragwürdiges Verhalten. Leider ist hier die Kommunikation ein großer Schwachpunkt. Entscheidungen sind oft intransparent, der Umgangston in der Geschäftsführung unangemessen. Konstruktive Kritik wird selten zugelassen.

Interessante Aufgaben

Vielfältige und herausfordernde Tätigkeiten, die Freude machen könnten – wenn sie fair verteilt wären.

Das Unternehmen bietet ein spannendes Produkt und gute Rahmenbedingungen. Leider wird das Potenzial durch hohe Arbeitslast, mangelnde Wertschätzung und intransparente Kommunikation verschenkt. Wer Stressresistenz mitbringt und sich mit den Herausforderungen arrangieren kann, findet hier interessante Aufgaben. Für langfristige Planung und Karriereperspektiven gibt es jedoch bessere Alternativen.

Arbeitsbedingungen

Moderne Ausstattung, ansprechende Büroräume, gute technische Ausstattung der Mitarbeiter (Laptop, Headset, ggf. zusätzlicher Monitor) fürs Home-Office

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnittliches Gehalt
Pluspunkt: interessante Benefits (BAV, Jobticket, Angebote für Jobrad, Sportprogramme o.ä., Gesundheitsbudget uvm.)

Karriere/Weiterbildung

Kaum Entwicklungsmöglichkeiten, da die Teams recht klein gehalten werden und Führungspositionen Großteils innerhalb der Familie besetzt sind.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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