Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MICE Portal die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Halt! Stop! Sind die Worte die von der Geschäftsführung geschrien werden wenn Ihr etwas nicht passt. Nicht selten kam es vor das Mitarbeiter vor versammelter Mannschaft von der GF angeschrien oder klein gemacht wurden. Leider herrscht hier keine wertschätzende for der Tyrannei.
Kollegen halten zusammen, denn der gemeinsame Feind verbindet.
Ich selbst hatte das ganz gut im Griff aber weiß von anderenen Mitarbeitern das sie auch nach der Arbeitszeit noch wo ch Ruhe Aufgaben erledigen mussten da im Rahmen der Arbeitszeit, auf Grund von geplanten und ungeplanten Meetings kaum Zeit fürs arbeiten ist.
Ich hätte am liebsten keinen Stern gegeben. Anschreien und bloßstellen, reinsprechen oder die Konversation mit den Worten STOP! Zu unterbrechen sind hier an der Tagesordnung.
Die Aufgaben waren sehr vielfältig und für mich absolut interessant.
Wunderschönes Office in Berlin Wilmersdorf nur leider ist das ganze Unternehmen geplagt von der Tyrannei der Geschäftsführung.