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Jetzt Profil einrichten12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Immer offenes Ohr
Stets pünktliche Gehaltszahlung
Aufstiegsmöglichkeiten
Mir fällt einfach nichts ein, was im Bereich Arbeitsverhältnis nicht ein Standard in anderen Unternehmen ist.
Mir gefällt die Atmosphäre gut. Offen, ehrlich und auch mal kritisch.
Aufgaben haben Deadlines, man kann sich die Zeit gut einteilen für die Aufgaben.
Man wird an die Hand genommen und findet immer ein offenes Ohr und bekommt Tipps.
Findet stets mit Respekt statt. Gerade von den alten Hasen kann man hier lernen
Es handelt sich um einen Arbeitgeber bzw. ein Unternehmen. Aus meiner Sicht sind die Vorgesetzten Fair. Man bekommt Kritik um besser zu werden und Lob wenn man es gut gemacht hat.
Stets offene Kommunikation. Vorgesetze sind erreichbar. Auch die Kommunikation mit den Kollegen ist gut.
Gerade die Aufgaben und Kunden sind sehr spannend. Hier sind Weltmarktführer Kunden, innovative und junge Unternehmen. Spannend
- freie Arbeitszeiten
- Flexibilität
- spannendes Themenfeld
- überwiegend nette Kollegen
- Umgang der Geschäftsführung mit Mitarbeitern
- ständige Hauruck-Aktionen
- miserable Aussendarstellung
1. den Laden mal von aussen betrachten und bewerten lassen.
2. Betrachtungen und Bewertungen dann auch ernst nehmen.
3. eine sinnvolle Struktur in den Laden bringen
4. Mitarbeiter wie Mitarbeiter behandeln, nicht wie hirnlose Kleinkinder.
5. unbedingt das Image aufpolieren.
Die Atmosphäre war eigentlich immer gut. Klar, Stress gab es auch - wie in jeder Firma. Aber insgesamt habe ich gern dort gearbeitet.
Image? ... das hat der Laden vor einigen Jahren komplett verloren.
Möglichkeiten sich gezielt weiterzubilden gibt es kaum bis gar nicht. Die berühmte Karriereleiter gibt es hier auch nicht.
Der Haken an der Sache. Wer schon länger dabei ist und sich zu Beginn gut (und teuer) verkauft hat, der verdient auch heute noch gut. Wer in den letzten 10 Jahren angefangen hat, verdient nicht viel.
Das gibt es hier schlichtweg nicht.
Hat immer Spaß gemacht mit den Kollegen. Klar, auch hier gibts 2-3 faule Äpfel im Körbchen (z.B. der stets schlecht gelaunte Facebooker, dem die Arbeit immer zu viel ist, der nur herumnörgelt aber tatsächlich nix auf die Kette kriegt). Ansonsten sehr gut, viele Kollegen waren wie Freunde, immer da, immer hilfsereit.
Insgesamt also sehr gut, bis auf ganz wenige Ausnahmen.
Tja, das ist der wunde Punkt. Der Namensgeber ist extrem launisch. Mal ist alles super und toll, einen Tag danach ist man die größte Wurst auf dem Planeten. Dann gab es Verbal-Haue ... nicht zu kurz.
Kein Wunder, dass viele sehr gute Mitarbeiter früher oder später die Kurve gekratzt haben ...
Unter den Kollegen ganz gut. Zur Geschäftsleitung meist sehr schleppend und schwierig.
Egal ob als Redakteur, Grafiker oder Fotograf, der Job ist eigentlich toll. Freie Zeiteinteilung, keine Kontrollen und hohe Flexibilität. Das habe ich in anderen Firmen deutlich Schlimmer erlebt.
Die Flexibilität hinsichtlich der Arbeitseinteilung - udn in gewissen Grenzen auch der Arbeitszeit
Das Verhalten der Geschäftsführung Mitarbeitern gegenüber - null Wertschätzung, oft unmöglicher Ton
Schade - eigentlich ist die Atmosphäre mit den meisten Kollegen sehr nett und entspannt - wenn da nicht die Vorgesetzten wären! Diese sind absolute Egomanen, nur ihre Meinung zählt - und diese ändert sich auch noch ständig! Absolut unberechenbar - so dass fast jeder Angst um sienen Job hat!
Null, nichts, nada
Das Miteinander der Kollegen funktioniert oft gut - aber es gibt immer wieder einige die quer schießen müssen!
Absolut unterirdisch - von der Materie an sich wneig Ahnung, aber sich immer einmischen wollen! Und dann auch keine anderen Meinungen zulassen! Unerträglich!
Leider erfährt man als Betroffener oft erst zuletzt irgendwelche News
Ungleiche Bezahlung für gleiche Arbeit! Vorgesetzte belohnen nach Sympathie, nicht nach Leistung!
Noch das beste am Job
- flexible Arbeitszeiten
- nette Kollegen
- spannende Produkte
- kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser, Tee)
- Verhalten der Gesellschafter gegenüber den Mitarbeitern
- Rauchen/Hunde
- Mehr Fingerspitzengefühl im Umgang mit Mitarbeitern
- Rauchen nur in entsprechenden Bereichen
- keine Hunde am Arbeitsplatz
- Aussendarstellung überdenken
Mir hat es immer viel Spaß gemacht. Vor allem die Zusammenarbeit mit den direkten Kollegen. Schön sind auch die flexiblen Arbeitszeiten und die Freiheiten in der Arbeitsabwicklung. Leider wissen wenige Kollegen nicht damit umzugehen und hängen lieber den halben Tag bei Facebook, als zu arbeiten. Wenn das ausgerechnet an einem "Knotenpunkt" passiert (und so ist es), wirds dramatisch. Ebenfalls nachteilig ist das Verhalten der Raucher, die fast jeden Raum Zuquarzen. Dass einige Kollegen zudem ihre Hunde mitbringen, hat sich inzwischen leider verselbstständigt.
Ein stetes Auf und Ab. Im Moment eher sehr negativ, wie man an den anderen Bewertungen sieht.
Niemals den Fehler machen zusätzliche Arbeit zu übernehmen. Nach dem Motto "gib mir den kleinen Finger, nehme ich den ganzen Arm", raubt dies schnell Freizeit und Nerven. Fragt mal die Leute, die länger dabei sind.
Manche bringen es zum Chefredakteur. Das ist dann aber schon das Ende der Fahnenstange und auch nicht wirklich erstrebenswert. Weiterbildungen gibt es nur alle Jubeljahre.
Wie in vielen anderen Firmen eine Frage, wie man sich bei der Einstellung verkauft. Einmal geeinigt, ist die Aussicht auf ein höheres Gehalt sehr gering, wenn nicht gar aussichtslos.
Umweltbewusstsein gibt es nicht. Sozialbewusstsein von Seiten der Gesellschafter auch nicht. Unter den MA meist allerdings schon.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist fast ausschliesslich vorbildlich. Neue MA werden von den Kollegen an die Hand genommen und geduldig eingearbeitet. Nicht nur bei mir. Habe dies auch bei vielen anderen Neulingen beobachten können.
Gibt es nicht so viele von. Auf eine besondere Behandlung braucht die "ältere Garde" nicht zu hoffen. Den Jüngeren geht es aber auch nicht besser.
Gesellschafter haben immer Recht. Andere Meinungen werden gnadenlos niedergeredet, wenn nötig auch unter der Gürtellinie.
So traut sich eigentlich niemand mehr, seine ehrliche Meinung zu sagen.
Im Großen und Ganzen ok. Der Job hier ist nix für Eigenbrödler oder Leute ohne Antrieb. Da es an anständigen "Werkzeugen" mangelt (oder diese im Chaos und Dreck versumpfen), sind Ideen und Eigeninitiative gefragt. Die Kollegen, die länger dabei sind, helfen hier meist gern.
Unter den Kollegen meist ok. Wenn es um die Kommunikation zwischen den Gesellschaftern und MAs geht, heisst es immer: "Mach dies, mach das. Basta".
Gleichberechtigung zwischen wem? Wenn es um die Geschlechter geht, ist das Klima schonmal sehr gut. Wie das Verhältnis in der Bezahlung zwischen Männlein und Weiblein ist, weiss ich nicht.
Eine Frage des Blickwinkels. Ich fand den Job immer interessant, auch wenn es manchmal ein paar interne Hürden gab, die unnötig waren.
Die Aussicht auf den Rhein Herne Kanal von meinem Fenster aus. Leider alles was gut ist.
Werden immer noch nicht gehört
vor vielen Jahren war es mal sehr gut aber es wird immer schrecklicher
Ängstlich und unzufrieden
Extrem Wirr
Die Kommunikation war nie gut
so wie überall nicht schlechter nicht beßer
Seit Beginn 2013 zunehmend schlechtere Atmosphäre
War früher extrem gut, mittlerweile im freien Fall
Freundliches Miteinander der am Standort tätigen Mitarbeiter. Wenig Kontakt zu anderswo Eingesetzten.
Unklare/ständig wechselnde Vorgaben, unpräzise und kurzsichtige Planung
Größtenteils unmodern gestaltete Räume, veraltetes Mobiliar, Computer nur mit Minimalausstattung, Rauchen im Gebäude erlaubt und entsprechend starke Belastung
Entscheidungen erfahren andere vor den Betroffenen, meistens nur Vorgaben von oben ohne Möglichkeit zur Mitsprache. Mündliche Vereinbarungen sind nichts wert.
vor allem Einsteiger mit viel zu niedrigem Gehalt und leere Versprechen auf Gehaltserhöhung nach Probezeit vertröstet. Kleine vermögenswirksame Leistungen auf Nachfrage möglich. Weihnachts- und Urlaubsgeld (ungerecht) gestaffelt und für neue Mitarbeiter nicht nennenswert
Kaum Frauen in der Redaktion, so gut wie keine Aufstiegschancen
Die mangelnden Karriereaussichten und die ungerechte Verteilung der Gehälter
Leider gar nicht weder Weiterbildung noch Karriere
OK
Mobbing
Eigentlich gibt es keine Vorgesetzten nur die Gesellschafter aber das reicht auch
Im gleichen Job unterschiedliche Gehälter und das wird nicht mal nach Qualifikation gerechnet so verdienen teilweise MA mit Abi weniger wie MA ohne Schulabschluß
Die Büroräume
Das Betriebsklima
Mobbing
Ich würde Niemandem empfehlen dort zu arbeiten das hat keine Zukunft
Weiterbildung gibt es überhaupt nicht
Kein Urlaubs- kein Weihnachtsgeld
Nein nichts von alldem
Wo die Angst regiert gibt es nur Einzelkämpfer
Es gibt wenige und es werden auch keine eingestellt
Dafür gibt es nur ein einziges Wort: Unqualifiziert
Es gibt wenig weibliche Mitarbeiter und diese verdienen in gleicher Position auch viel weniger wie ihre männlichen Artgenossen.
So verdient kununu Geld.