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Michael 
E. 
Brieden 
Verlag 
GmbH
Unternehmenskultur

Duisburg und weitere

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Michael E. Brieden Verlag die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Michael E. Brieden Verlag
Branchendurchschnitt: Medien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Michael E. Brieden Verlag
Branchendurchschnitt: Medien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Mitarbeitern klare Ziele setzen

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    50%

  • Kritisch mitdenken

    FührungModern

    50%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    50%

Schwächen

Mitarbeiter für alles verantwortlich machen oder Sich überschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mir gefällt die Atmosphäre gut. Offen, ehrlich und auch mal kritisch.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Stets offene Kommunikation. Vorgesetze sind erreichbar. Auch die Kommunikation mit den Kollegen ist gut.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird an die Hand genommen und findet immer ein offenes Ohr und bekommt Tipps.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgaben haben Deadlines, man kann sich die Zeit gut einteilen für die Aufgaben.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es handelt sich um einen Arbeitgeber bzw. ein Unternehmen. Aus meiner Sicht sind die Vorgesetzten Fair. Man bekommt Kritik um besser zu werden und Lob wenn man es gut gemacht hat.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gerade die Aufgaben und Kunden sind sehr spannend. Hier sind Weltmarktführer Kunden, innovative und junge Unternehmen. Spannend

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