Ungerechtes Gehalt, Schlechtes Arbeitsklima, ahnungslose Geschäftsführung.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter gleich behandeln.
Mitarbeiter gleich bezahlen.
Bei Konflikten beide Parteien fragen.
Meinung anderer aktzeptieren.
Arbeitsatmosphäre
Leider wird die Arbeit nicht anerkannt und geschätzt.
Jeder redet über jeden, sogar die Geschäftsführung
Kommunikation
Oft werden Dinge nicht weiter gegeben die wichtig wären für einen guten Ablauf.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise gibt es Zusammenhalt und teilweise nicht
Work-Life-Balance
Gruppenzwang bezüglich der Arbeitszeit
Wenn Pausen nicht eingehalten werden können dürfen diese auch nicht aufgeschrieben werden.
Durch die Planung teilweise keine Pausen möglich.
Vorgesetztenverhalten
Bei Problemen zwischen Angestellten wird nur eine Partei gefragt und dann entschieden.
Man merkt das die Geschäfts Ebene nicht sehr erfahren ist.
Interessante Aufgaben
Teilweise viel zu wenig Arbeitsschutz
Gleichberechtigung
Jeder verdient anders und wird anders behandelt. Kommt immer drauf an wer man ist
Umgang mit älteren Kollegen
Leute die seid 12jahren dort sind verdienen genau so viel wie Leute die 6monate dort sind
Arbeitsbedingungen
Arbeitskleidung ist Okey, Werkzeug könnte neues her
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt ist hier relativ unwichtig sieht man ganz genau an der Routen Planung der Baustellen
Gehalt/Sozialleistungen
Hier verdient jeder was anderes obwohl die selbe Arbeit gemacht wird
Image
Leider hält niemand wirklich was von der Firma. Nach Außenhin wird es anders dargestellt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung teilweise möglich aber auch nur für bestimmte Leute