15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut am Arbeitgeber finde ich die offene Kommunikation, die stets einen klaren Austausch von Informationen ermöglicht und ein transparentes Arbeitsumfeld schafft. Der hohe Qualitätsanspruch des Unternehmens sorgt dafür, dass stets hervorragende Ergebnisse geliefert werden, was nicht nur den Kunden, sondern auch den Mitarbeitern zugutekommt. Die moderne Ausstattung und die eigene App erleichtern die Arbeit und steigern die Effizienz. Besonders positiv ist auch, dass regelmäßig Firmenevents organisiert werden, die den Teamgeist fördern und das Arbeitsklima weiter stärken.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich, dass es manchmal etwas schwierig ist, spontan Freiräume zu schaffen, insbesondere aufgrund fester Termine oder unvorhergesehener Baustellenanforderungen. Das kann gelegentlich die Flexibilität einschränken. Insgesamt ist die Arbeitsatmosphäre jedoch sehr positiv, und es gibt weiterhin Potenzial, in diesem Bereich noch ein wenig mehr Flexibilität zu ermöglichen.
Verbesserungsvorschläge
Ein Verbesserungsvorschlag für den Arbeitgeber wäre, die Fahrzeiten noch etwas genauer im Auge zu behalten. Es könnte hilfreich sein, die Routenplanung und die Fahrzeiten für Baustellen und Kundenbesuche weiter zu optimieren, um sowohl die Effizienz zu steigern als auch die Belastung für die Mitarbeiter zu reduzieren. Eine genauere Abstimmung könnte auch dazu beitragen, Stresssituationen durch lange Anfahrtszeiten zu vermeiden und so das Arbeitsumfeld weiter zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in diesem Unternehmen ist sehr angenehm und von Respekt sowie Teamgeist geprägt. Es herrscht ein offenes und kommunikatives Klima, in dem sich jeder wertgeschätzt fühlt. Kollegen und Vorgesetzte arbeiten eng zusammen und unterstützen sich gegenseitig, was zu einem produktiven und motivierenden Arbeitsumfeld führt. Ich schätze die positive Stimmung und die gute Zusammenarbeit sehr.
Image
Der Ruf der Firma basiert auf herausragender Qualität und Zuverlässigkeit. Kunden sind immer wieder begeistert von den exzellenten Ergebnissen und der professionellen Ausführung der Arbeiten. Das Unternehmen legt großen Wert darauf, höchste Standards zu erfüllen, was sich in der positiven Rückmeldung der Kunden widerspiegelt. Diese Begeisterung und das Vertrauen, das die Kunden in die Firma setzen, sind ein klarer Beweis für die hervorragende Arbeit und die Qualität der angebotenen Dienstleistungen
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance im Unternehmen wird insgesamt gut unterstützt. Es besteht die Möglichkeit, teilweise im Home Office zu arbeiten, was für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sehr hilfreich ist. Spontane Freiräume werden, wenn möglich, gewährt und das Unternehmen versucht, hier flexibel zu reagieren. Allerdings lässt sich dies nicht immer umsetzen, da es aufgrund fester Termine und Baustellenverpflichtungen manchmal schwieriger ist. Dennoch schätze ich die Bemühungen, eine gute Balance zwischen Arbeit und Freizeit zu ermöglichen und die individuellen Bedürfnisse zu berücksichtigen.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen legt großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Es werden sowohl interne als auch externe Weiterbildungen angeboten, die die Möglichkeit bieten, sich fachlich und persönlich weiterzubilden. Besonders positiv hervorzuheben ist die Unterstützung bei der Meisterausbildung, die Mitarbeitern hilft, ihre Karriere voranzutreiben und ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Diese Investition in die Weiterbildung fördert nicht nur das individuelle Wachstum, sondern auch den langfristigen Erfolg des Unternehmens.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind insgesamt zufriedenstellend. Die Zahlungen erfolgen immer pünktlich, was sehr positiv ist. Auch wenn nicht alle Tätigkeiten einem klassischen Ausbildungsberuf entsprechen, wird eine faire und angemessene Bezahlung gewährleistet. Natürlich könnte der Lohn immer noch höher sein, wie es oft der Fall ist, aber das Unternehmen bietet zusätzlich attraktive Benefits wie das Jobbike, die den Arbeitsplatz noch weiter aufwerten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen zeigt ein starkes Umwelt- und Sozialbewusstsein. Es wird aktiv auf Papier verzichtet, wo immer es möglich ist, und moderne Geräte werden eingesetzt, um Strom zu sparen und den ökologischen Fußabdruck zu verringern. Zudem werden Fahrtwege möglichst kurz gehalten, was zur Reduzierung von Emissionen beiträgt. Natürlich ist dies nicht immer vollständig umsetzbar, da es oft vom Standort des Wasserschadens und der Verfügbarkeit des Kunden abhängt. Insgesamt wird jedoch stets darauf geachtet, umweltfreundliche Lösungen zu finden, wo es möglich ist.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt im Unternehmen ist besonders stark, sowohl innerhalb der Trocknungstechnik-Teams als auch zwischen Bauleitern und Bereichsleitern. Wir unterstützen uns gegenseitig und arbeiten eng zusammen, um gemeinsam die besten Lösungen zu finden. Regelmäßige Teambesprechungen und Bauleiterbesprechungen fördern den Austausch und das Miteinander. Neue Mitarbeiter werden hervorragend integriert und schnell in die Teams eingebunden, was den Einstieg erleichtert. Auch bei Problemen wird eine offene Kommunikation gepflegt, und es wird immer nach schnellen, konstruktiven Lösungen gesucht. Diese starke Zusammenarbeit und das gegenseitige Vertrauen machen das Arbeitsumfeld angenehm und motivierend.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen wird sehr geschätzt und aktiv gefördert. Wenn körperliche Einschränkungen auftreten, wird stets nach Lösungen gesucht, um die Arbeitsbedingungen anzupassen und eine weiterhin produktive Tätigkeit zu ermöglichen. In den kommenden Jahren werden die ersten Mitarbeiter in den Ruhestand gehen, und auch nach ihrer Pensionierung sind sie jederzeit herzlich willkommen, etwa auf einen Kaffee oder ähnliches in der Firma vorbeizukommen. Diese Wertschätzung und der respektvolle Umgang zeigen, dass das Unternehmen die Erfahrung und das Engagement seiner langjährigen Mitarbeiter zu schätzen weiß.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist insgesamt sehr positiv. Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für Anliegen und sind stets hilfsbereit, wenn Unterstützung benötigt wird. Ihre Kommunikation ist klar, und sie fördern eine gute Zusammenarbeit im Team. Ab und zu wirken sie etwas gestresst, insbesondere bei hohen Arbeitsbelastungen oder engen Zeitrahmen, was jedoch verständlich ist. Insgesamt schätze ich die Führungskompetenz und die Bereitschaft, bei Bedarf schnell und lösungsorientiert zu helfen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen im Unternehmen sind insgesamt sehr gut. Eine eigene App unterstützt die tägliche Arbeit und sorgt für eine moderne Ausstattung, die die Arbeitsabläufe erleichtert und effizienter gestaltet. Dennoch bleibt die Arbeit in gewissen Bereichen natürlich körperlich anspruchsvoll, besonders auf den Baustellen. Insgesamt trägt die moderne Technik jedoch dazu bei, die Belastung zu verringern und die Arbeit angenehmer zu gestalten
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist klar, transparent und offen. Informationen werden rechtzeitig geteilt, und es gibt regelmäßige Meetings, in denen alle wichtigen Themen besprochen werden. Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr für Fragen oder Anliegen, und die Kollegen sind hilfsbereit und konstruktiv im Austausch. Einzig bei Problemen könnte die Kommunikation noch schneller und direkter erfolgen, um mögliche Missverständnisse frühzeitig zu klären. Insgesamt fördert die offene Kommunikation jedoch ein gutes Arbeitsklima und eine effiziente Zusammenarbeit.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird im Unternehmen aktiv gefördert. Jeder wird unabhängig von Geschlecht oder Hintergrund gleich behandelt, was zu einer offenen und respektvollen Arbeitsatmosphäre beiträgt. Allerdings ist die Frauenquote im Handwerk generell noch etwas niedriger, was sich auch hier bemerkbar macht. Trotzdem wird jeder Mitarbeiter fair behandelt und hat die gleichen Chancen, sich zu entfalten und weiterzuentwickeln.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind äußerst interessant und abwechslungsreich. Jede Baustelle ist einzigartig – von Villen bis hin zu Garagen – und bringt ihre eigenen Herausforderungen mit sich. Diese Vielfalt sorgt dafür, dass die Arbeit nie langweilig wird und immer neue, spannende Aufgaben auf mich warten. Die abwechslungsreiche Tätigkeit bietet zahlreiche Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln und immer wieder neue Erfahrungen zu sammeln.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ungerechtes Gehalt, Schlechtes Arbeitsklima, ahnungslose Geschäftsführung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter gleich behandeln.
Mitarbeiter gleich bezahlen.
Bei Konflikten beide Parteien fragen.
Meinung anderer aktzeptieren.
Arbeitsatmosphäre
Leider wird die Arbeit nicht anerkannt und geschätzt.
Jeder redet über jeden, sogar die Geschäftsführung
Image
Leider hält niemand wirklich was von der Firma. Nach Außenhin wird es anders dargestellt
Work-Life-Balance
Gruppenzwang bezüglich der Arbeitszeit
Wenn Pausen nicht eingehalten werden können dürfen diese auch nicht aufgeschrieben werden.
Durch die Planung teilweise keine Pausen möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung teilweise möglich aber auch nur für bestimmte Leute
Gehalt/Sozialleistungen
Hier verdient jeder was anderes obwohl die selbe Arbeit gemacht wird
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt ist hier relativ unwichtig sieht man ganz genau an der Routen Planung der Baustellen
Kollegenzusammenhalt
Teilweise gibt es Zusammenhalt und teilweise nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Leute die seid 12jahren dort sind verdienen genau so viel wie Leute die 6monate dort sind
Vorgesetztenverhalten
Bei Problemen zwischen Angestellten wird nur eine Partei gefragt und dann entschieden.
Man merkt das die Geschäfts Ebene nicht sehr erfahren ist.
Arbeitsbedingungen
Arbeitskleidung ist Okey, Werkzeug könnte neues her
Kommunikation
Oft werden Dinge nicht weiter gegeben die wichtig wären für einen guten Ablauf.
Gleichberechtigung
Jeder verdient anders und wird anders behandelt. Kommt immer drauf an wer man ist
Interessante Aufgaben
Teilweise viel zu wenig Arbeitsschutz
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Trocknungstechniker
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schulungen und Fortbildungen auch von hr Grübel persönlich
Nicht von oben herrab geführtes Unternehmen sondern auf Augenhöhe
Verbesserungsvorschläge
Kürzere Wege zur Baustelle und nach Hause
Arbeitsatmosphäre
Man verbringt viel Zeit miteinander, da kommt es halt mal zu streitigkeiten. Sonst sehr junges Team, also sehr entspannt
Work-Life-Balance
Arbeitzzeitkonto mit ankündigung abfeiern, Lohnvorzahlung oder einkaufen auf dem heimweg mit dem firmenwagen
Gehalt/Sozialleistungen
Kindergartenzuschuss, gehalt vorm ersten oder manchmal noch früher auf nachfrage und obwohl man keine Gute Ausbildung hat gutes Gehalt und betriebliche Altersvorsorge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine wegwerfkultur. Im lager wird viel repariert
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist aufgeteilt in die Orte wo man eingesetzt wird (Bielefeld, Osnabrück usw)
Da kommt es manchmal zu Rivalitäten. Aber wenn man was braucht hilft jeder
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr guter Umgang mit den alten Eisen. Mehr Lagerarbeit oder Hilfmittel sind kein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Zwei Kollegen sind Geschäftsführer geworden. Vorgesetzte wissen alle was es heist auf der Baustelle zu arbeiten und versuchen auf Vorschläge einzugehen.
Arbeitsbedingungen
Gute Masken ,Luftfilter, Tragegurt usw
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Gespräche mit den Vorgesetzten und wenn man was hat konnte man immer eine Lösung finden.
Interessante Aufgaben
Arbeit ist etwas schwerer geworden… Trotzdem immer neue Baustellen mit viel Abwechslung
Image
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr zufrieden/Gute Atmosphäre!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer wieder Gespräche auch zwischendurch,
regelmäßiger Lohn, flexible Arbeitszeiten, wenn mal Zuhause was besonderes ansteht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nörgler, die nicht merken wie gut es ihnen hier geht und die Stimmung verschlechtern, Viele Fahrzeiten zwischen den Kunden, teilweise schlechte Parkmöglichkeit bei Kunden, Straßenverkehr ist manchmal nervig
Verbesserungsvorschläge
Keine Kantine, nur Mikrowelle oder Lieferdienst
Rauchverbot, nur draußen gibt es eine Raucherzone vor der Tür
Arbeitsatmosphäre
freundliche, kollegiale Stimmung unter allen Mitarbeitern, Mitarbeiterevents machen Spass
Gehalt/Sozialleistungen
immer pünktlich
Kollegenzusammenhalt
im grossen und ganzen gutes teamwork!
Vorgesetztenverhalten
zwischendurch immer mal wieder ein Gespräch mit Vorgesetzten, persönliche Art im Umgang mit allen
Arbeitsbedingungen
Vertrag wird immer eingehalten, auch Absprachen,
Auslastung ist unterschiedlich, mal viel, mal weniger, geht alles über Arbeitszeitkonto, Vertrauensarbeitszeit, Sicherer Arbeitsplatz
Einarbeitungspaten für die erste Zeit mit dem man mitfährt
Faire Behandlung, mal ein nettes Wort und Lob
Kommunikation
immer ein offenes Ohr
Gleichberechtigung
viele verschiedene Leute/Nationaliäten
Interessante Aufgaben
konnte mich nie beschweren
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gutes Werkzeug, schlechte Bezahlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Neue Mitarbeiter werden schlecht intigriert. Nach Jahren weiterhin trotz Mühen nicht erst genommen zu werden ist traurig.
Work-Life-Balance
Man kriegt nach Absprache schnell Urlaub, jedoch der ständige Notdienst raubt einem den Spass und macht einen innerlich kaputt. Es wird verlangt Abend oder am Wochenende ohne es Aufzuschreiben zu Arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird noch viel Geld für Papier ausgegeben. Die Fahrstrecken zu den Kunden sehr sehr schlecht geplant.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen wurden gefördert. Bringt in diesem Unternehmen jedoch nichts.
Kollegenzusammenhalt
Vieles gegeneinander. Sehr wenig Miteinander.
Vorgesetztenverhalten
V erbesserungsvorschläge wurden nicht angenommen.
Arbeitsbedingungen
Gutes Werkzeug, Fahrzeuge trotz 40000 Km / Jahr fahrleistung ohne gescheiter Ausstattung. In den Jahren nur einmal Krank gewesen, anstatt gute Besserung von meinem Vorgesetzten, kriegt man nur das man trotzdem Home-Office machen soll.
Kommunikation
Termine werden oft sehr schlecht gelegt und nicht mit einem Besprochen. (Gemeint sind Termine in Richtung Wochende/Feierabend)
Gehalt/Sozialleistungen
Da die Löhne seit Jahren im Handwerk stark steigen, bleiben die Preise hier gleich. Körperliche recht starke Belastungen erfodern eigentlich mehr Gehalt. Das war hier leider nicht gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eigentlich ein guter Arbeitgeber, Manche Positionen sind falsche besetzt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hilfsbereit und immer ein offenes Ohr.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunnikation, hier und da auf die Teams hören.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im großen und ganzen gut.
Image
Image ist gut!
Work-Life-Balance
Ist okay. Feste Arbeitszeiten. Bei Arztterminen kann man später anfangen oder eher gehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist eher im unteren Bereich
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt mit den meisten Kollegen ist gut! Man unterstützt sich gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Hr. Grübel hat immer ein offener Ohr und versucht zu helfen. Auch die anderen Vorgesetzten/Führungspositionen sind hilfsbereit.
Wieso nur ein Stern? Das Verhalten des Vorgesetzten im Verwaltungsbereich ist/war die Katastrophe. Es ging nach Sympathie. Hat man Kritik geäußert oder nicht nach deren Nase getanzt, hat man sich auf der schwarzen Liste wiedergefunden. Es ging soweit, dass gezielt nach Fehlern gesucht oder es wurde versucht einem Fehler unterzujubeln.
Im Urlaub wurden auch die Arbeitsplätze/Ablage der Kollegen kontrolliert. EIN NO GO!!!!
Falls im Bereich Verwaltung nichts passiert ist, muss es dringend passieren.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind okay. Die Ausstattung ist in die Jahre gekommen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist mal mehr, mal weniger gut!
Manche Themen werden mit den jeweiligen Teams nicht besprochen. Bessere Kommunikation mit den Teams, gerade SB.
Interessante Aufgaben
eher weniger!
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht auf Dauer!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Austausch des Führungspersonals!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Einige Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr.
Image
Das Image nach außen ist gut!
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten, kann aber im Notfall auch mal eher gehen/später kommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Da ist Luft nach oben!
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen bzw. im Team war super!
Umgang mit älteren Kollegen
Super!
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist/war eine Katastrophe! Es wurde im Bereich Verwaltung nach Fehlern gesucht, teilweise sogar Fehler „untergejubelt“!
Da sollte definitiv was passieren!!!
Arbeitsbedingungen
Ausstattung ist in die Jahre gekommen!
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut, bei einigen Themen hätte es mehr sein können.
Gleichberechtigung
Super!
Interessante Aufgaben
Im Bereich Sachbearbeitung sehr eintönig.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann wirklich gut mit dem Chef sprechen. Er zeigt auch ein großes Interesse an seinen Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Leistungen werden gesehen und auch gelobt.
Work-Life-Balance
Wenn man mal einen Termin hat, kann man nach absprache auch spontan frei nehmen. Bei der Urlaubsplanung wird auch auf Familien / Kinder / Schulferien geachtet.
Karriere/Weiterbildung
Man wird gefragt ob man Weiterbildungen oder Seminare machen will.
Es wird sogar die Meisterschule bezahlt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist immer pünktlich. Kitagebühren werden gezahlt (nach der Probezeit)
Vorgesetztenverhalten
Man kann sehr gut und offen mit der Geschäftsführung sprechen.
Geschäftsführung ist immer fair. Es wird gemeinsam nach Lösungen für Probleme geguckt. Man wird auch nach Ideen gefragt.
Arbeitsbedingungen
jeder Techniker hat ein eigenes Auto. Wir haben sehr gutes Werkzeug. Es gibt mal mehr und mal weniger zu tun. Zwischendurch kann man auch die Überstunden abbauen. Gute Einarbeitung am Anfang.
Kommunikation
es gibt viele persönliche Gespräche mit der Geschäftsführung. Wir bekommen viele Infos (regelmäßige Infovideos von der Geschäftsführung über aktuelle Themen / Änderungen)
Gleichberechtigung
alle werden gleich behandelt. Egal ob jung oder alt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gutes Familienunternehmen mit kleinen Schwächen (Trocknungstechniker)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Menschlicher Umgang auf Augenhöhe, interessante und abwechslungsreiche Arbeit!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn ist eher durchschnittlich.
Verbesserungsvorschläge
Konzentration auf die Kerngeschäftsfelder, weniger Experimente, weniger Azubi-Projekte.
Arbeitsatmosphäre
Kann nichts negatives berichten!
Image
Gutes Image nach Außen, wird nicht zu 100% von allen Ex-/Mitarbeitern geteilt.
Work-Life-Balance
Abhängig von der Auftragslage, zu Spitzenzeit hatten sich auch Überstunden angehäuft - die man aber - sobald es ruhiger wurde - flexibel abbauen konnte.
Karriere/Weiterbildung
Es werde immer wieder Schulungen und Seminare angeboten.
Es lässt sich ebenfalls über tiefergreifende Schulungen und Lehrgänge sprechen.
Gehalt/Sozialleistungen
Guter Durchschnitt, könnte natürlich - wie immer - etwas mehr sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird permanent dran gearbeitet und versucht in Form von Azubi-Projekten dran zu arbeiten. Könnte meiner Meinung nach weniger sein...
Kollegenzusammenhalt
Mit dem einen versteht man sich mehr, mit den anderen weniger, aber alles in allem gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts negatives bekannt...
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut, hatten immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Lassen keine Wünschen offen. Firmenfahrzeug, Smartphone, Arbeitsklamotten und entsprechende Ausrüstung werden gestellt. Auf Wünsche wird eingegangen.
Kommunikation
Kurze Kommunikationswege, die teilweise optimiert werden könnten.
Gleichberechtigung
Soweit ich es einschätzen kann super.
Interessante Aufgaben
Zumindest abwechslungsreich (kein Fall ist wie der andere). Man kommt viel rum.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
So sieht Zufriedenheit aus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er sich sozial engagiert, die Mitarbeiter motiviert mitzumachen. Private Problem angesprochen werden können und hier versucht zu helfen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Arbeitsklima
Work-Life-Balance
Ich konnte privates und dienstliches immer sehr gut in Einklang bringen.
Karriere/Weiterbildung
Aus und Weiterbildungsmaßnahmen werden unterstützt und gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr sozialer Chef, die Firma unterstützt alle gängigen Sozialleistungen.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen klappt sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei uns in der Firma gibt es einige ältere Kollegen, die viel Erfahrung in unserem Job haben und bei schwierigen Fällen unterstützen.
Vorgesetztenverhalten
Der Chef hatte für Ideen und Probleme immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Gute Informationspolitik in der Firma Grübel
Interessante Aufgaben
Viele Aufgaben waren sehr Interessant, leider gibt es manchmal auch Langweile oder stressige Aufgaben, die auch erledigt werden müsse.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Michael Grübel durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Michael Grübel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Image und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Michael Grübel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.