4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Kleinunternehmen mit Teamspirit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sauberes Büro plus Werkstatt, Wohnzimmer Gefühl
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten können frei gestaltet werden durch Gleitzeitoption
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team, liebe Kollegen
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit interessanten Produkten
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Würde ich nicht meinem Feind zumuten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kann ich nichts finden was ich schreiben könnte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kennst nur sich
Verbesserungsvorschläge
Besserer Umgang mit den Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannende Branche und man spürt den neuen Wind im Unternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität der Arbeitszeiten muss man hier echt hervorheben, denn das ermöglicht mir entspannt in den Arbeitstag zu starten, wodurch ich natürlich auch produktiver bin. Auch super finde ich, dass jede Meinung gehört wird und man ein Mitspracherecht hat, egal wie lang oder kurz man erst im Unternehmen tätig ist.
Verbesserungsvorschläge
Manche Prozesse müssten noch besser organisiert werden, wodurch eine Routine entstehen kann und den Arbeitsalltag folglich strukturiert. Allerdings hat sich hier auch in der letzten Zeit vieles getan und ich blicke optimistisch in die Zukunft!
Arbeitsatmosphäre
Im Team haben wir eine super Arbeitsatmosphäre und wir versuchen gemeinsam Lösungen zu finden, denn nur zusammen können wir gewährleisten, dass alles läuft!
Image
Das Image wird sich aus meiner Sicht bald verbessern, da durch interne Umstrukturierung neue Prozesse geschaffen wurden und das Wissensmanagement aufgearbeitet wird.
Work-Life-Balance
Dank Gleitzeit und flexiblen Arbeitszeiten, kann ich mir meinen Arbeitsalltag relativ frei gestalten. Diese Flexibilität gefällt mir sehr gut. Auch meine Wochenarbeitsstunden konnte ich verhandeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir versuchen aktuell papierlos zu werden, oder nur das Nötigste wirklich auszudrucken, um in dieser Hinsicht Ressourcen zu schonen. Natürlich fallen beim Versenden von Ware Verpackungen an, aber das kann man aktuell nicht vermeiden.
Kollegenzusammenhalt
Ich fühle mich sehr wohl hier, denn wir helfen und unterstützen uns gegenseitig. Kollegenzusammenhalt ist hier wichtig und wird auch gelebt.
Vorgesetztenverhalten
Jeder Mitarbeitende hat das Recht seine Meinung kund zu tun und ist damit Teil von Diskussionen und Entscheidungen. Aufgrund der Größe des Unternehmens kann man schnell Verantwortung für den eigenen Bereich übernehmen.
Arbeitsbedingungen
Jeder Mitarbeitende bekommt die Arbeitsmaterialen, die man benötigt.
Kommunikation
Könnte manchmal besser sein, aber dank flachen Hierarchien kann man immer JEDEN fragen. Hilfreich sind auch die regelmäßigen Team-Meetings mit allen Mitarbeitenden um große Projekte oder einfach nur das Tagesgeschäft zu besprechen. Auch wurden neue Prozesse etabliert, um einen Wissens- und Informationstranfer zu ermöglichen.
Gehalt/Sozialleistungen
Am Ende des Jahres gibt es eine Gewinnbeteiligung. Geht es dem Unternehmen gut, werden die Mitarbeitenden dran beteiligt. Das spornt natürlich an immer das Beste zu geben!
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt und hat das Recht seine Meinung zu sagen. Niemand wird aufgrund von Alter, Geschlecht etc. benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Branche mit spannenden Herausforderungen, die wir aber zusammen angehen, was mich motiviert.
Karriere/Weiterbildung
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Alt eingesessenes Unternehmen mit Startup Feeling
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das freie und flexible Arbeiten hat mir viel Spaß gemacht. Da kann man echt was bewegen.
Verbesserungsvorschläge
Klarere Strukturen, mit Wachstum ist das nötig.
Arbeitsatmosphäre
Es hat trotz der langen Existenz eher Startup Feeling. Das muss man mögen. Jeder hat zwar seine Kernkompetenzen, aber es hilft jeder jedem aus. Das verlangt einiges an Flexibilität.
Image
Könnte besser sein. Einige Mitarbeiter*innen in der Vergangenheit waren anscheinend unzufrieden, aber das hat von beiden Seiten wohl eher nicht gepasst. Imagepflege kommt teils etwas zu kurz, aber wird aktuell ausgebaut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird überall viel Wert auch nachhaltige Verpackungen, Papierloses Arbeiten, keine Verschwendung an Ressourcen,... gelegt. Das neue Betriebsgelände bekommt auch Photovoltaik.
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt bei guter Arbeitsweise schnell Verantwortung übertragen und kann sich in viele Richtungen weiterentwickeln. Für konkrete Weiterbildungsprogramme benötigt man allerdings Eigeninitiative.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem. Neue Mitarbeiter*innen müssen ins Team passen.
Arbeitsbedingungen
Der Umzug in die neuen Räumlichkeiten war nötig, da die alten nicht schön waren. Jetzt sieht es besser aus. An Materialen bekommt man das was man braucht, man muss es allerdings auch begründen können und kleineren Diskussionen standhalten.
Kommunikation
Die Kommunikation ist ausbaufähig, aber alle sind bemüht und arbeiten dran.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt orientiert sich am IG Metall-Tarif, es gibt eine Gewinnbeteiligung und der Rest ist Verhandlungssache
Gleichberechtigung
Ich bezweifle das der Che f weiß was das ist. Ihm ist es vollkommen egal wer wo her kommt (solange er gut mit der Person kommunizieren kann) und welche Geschlechtsidentität die Person verfolgt. Am Ende zählt die Arbeitsleistung und das Verhalten im Team.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, es gibt immer was neues und auch einige Herausforderungen
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Michael Keller durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 75% der Bewertenden würden Michael Keller als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Michael Keller als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.