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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Michael Keller die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Uns ist besonders der Zusammenhalt und Spaß im Team wichtig. Wir legen wert darauf, dass sich alle untereinander gut verstehen, Spaß an der Sache haben, miteinander lachen, sich gegenseitig helfen und ehrliches Feedback geben. Als Unternehmen arbeiten wir sehr innovativ und zukunftsorientiert. Wa ...
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Arbeitszeiten können frei gestaltet werden durch Gleitzeitoption
Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit interessanten Produkten
Im Team haben wir eine super Arbeitsatmosphäre und wir versuchen gemeinsam Lösungen zu finden, denn nur zusammen können wir gewährleisten, dass alles läuft!
Könnte manchmal besser sein, aber dank flachen Hierarchien kann man immer JEDEN fragen. Hilfreich sind auch die regelmäßigen Team-Meetings mit allen Mitarbeitenden um große Projekte oder einfach nur das Tagesgeschäft zu besprechen. Auch wurden neue Prozesse etabliert, um einen Wissens- und Informationstranfer zu ermöglichen.
Sauberes Büro plus Werkstatt, Wohnzimmer Gefühl