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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Lohnabrechnung fehlerhaft in Bezug auf St.kl. Und kvbtr, keine Überstunden
Meiner Meinung nach müsste das Gehalt am Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes angegliedert sein. Das ist aktuell leider nicht der Fall.
Schlechte Bezahlung und wenn es mal einen "Bonus" gibt wird dieser selbstverständlich versteuert, ständige Unstimmigkeiten mit dem Gehalt/Lohnkorrekturen, Ungleichbehandlung bei Michels d.h. die Kliniken erhalten Urlaubs und Weihnachtsgeld und wir als Pflegeheim nicht. Heimkosten wurden 2mal erhöht unter dem Deckmantel " damit das Personal besser bezahlt wird"...diese ist nicht geschehen!
Es könnte mehr Lohn für die geleistete Arbeit eines Therapeuten sein... Examen in der Pflege & Examen in der Therapie sind leider nicht nur hier immer verschiedene Schuhe... Hat man jedoch fast überall
Schlechter als schlecht. Gehalt ist unterirdisch. Restgehalt und Überstunden müssen vor Gericht erstritten werden.
Erstmal werden Mitarbeiter angehalten nicht untereinander über ihre Gehälter zu sprechen. Tut man es doch, machen sich starke Unterschiede bemerkbar, welche nicht gut nachvollziehbar sind. Neue Mitarbeiter, auch Berufseinsteiger steigen teilweise mit einem höheren Gehalt ein, als Kollegen mit längerer Berufserfahrung und Betriebszugehörigkeit. Hier sollte dringend aufgeholt werden.