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MicroFuzzy 
Industrie-Elektronic 
GmbH
Bewertungen

26 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 54%
Score-Details

26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unprofessional and unethical Indian companies in Germany

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Microfuzzy gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nobody working there likes anything about this employer, they are just working there due to their personal circumstances.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

This company doesn’t deserve to be in market, full of worst corporate culture people and without any ethics. Companies like KPIT should dissolve then only people will have some ethics and beliefs towards corporate world.

Verbesserungsvorschläge

- Workers council should be established in order to address all the politics going in teams and by managers.
- Higher authority should be changed as current structure has no potential to change unethical things happening.

Arbeitsatmosphäre

Don’t deserve even single star- Worst Work place and lot of politics. Even after complaints and escalation they just act like they are clean slate. The Organisation hierarchy itself is filled with corrupt managers, HRs and CEOs, experts in suppressing their work culture issues instead of solving.

Work-Life-Balance

Micromanaging and Managers torture their employees to satisfy their ego seeing employees work overtime and stressed without vaild need

Kollegenzusammenhalt

Selfish Colleagues who don’t even bother to speak up if something unethical happens around them. Ignore as if they didn’t see anything. Worst work environment

Vorgesetztenverhalten

Unprofessional and unethical managers and technical leaders. None of the manager in Entire KPIT hierarchy is professional. They behave like rude politicians and think they can treat employees as they wish.

Arbeitsbedingungen

Horrible work culture, corporate politics

Gleichberechtigung

Kpit is always famous for its corporate politics in india and now in Germany. They intentionally kept only Pune based people in the Entire hierarchy so that they can violate all the corporate ethics and take decisions. They are just hiring other nations employees to increase their shares price. They fire them in probation without valid reason. Managers here take decisions not based on work but based on their ego satisfaction.

Interessante Aufgaben

Nothing is interesting here expect corporate politics, How well they dissolve issues escalated from employees and how unprofessional managers use their powers to play with job security of their team members.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

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Top Employer

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei MicroFuzzy Industrie-Elektronic GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Good in general, but facilities shall be improved.

Work-Life-Balance

Overtime and compensation shall be revisted and improved

Kommunikation

A little more transparency would do


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Open minded team feeling in a growing environment where develop your career

4,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MicroFuzzy Industrie-Elektronic GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

There is a strong team feeling that still remains from when it was a smaller organization.

Image

The quality delivered is equal if not better than competitors, this image needs to be reinforced.

Work-Life-Balance

A lot of flexibility to combine work and private live. Home office and flexi time options were already offered before the coronavirus pandemic. More helps on improving Work-Life-Balanace were announced to come.

Karriere/Weiterbildung

In a growing environment, it is easier to draw your own growth path.

Kollegenzusammenhalt

This is one the best assets of the company, team feeling.

Vorgesetztenverhalten

Easily reachable, committed and no micromanagement. Giving freedom to make your own decisions.

Kommunikation

Communication has been improved in the last years, being more transparent and clear.

Gehalt/Sozialleistungen

I would say it can be above what the market is offering right now.

Gleichberechtigung

I have never seen any gender, racial or religious discrimination. This is something that makes me feel proud of this company.

Interessante Aufgaben

Definitely, nowadays ePowertrain is leading the state of the art in the automotive sector. MicroFuzzy works in many next generation e-Powertrains development for big German OEMS.

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Technical Leader

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei MicroFuzzy Industrie-Elektronic GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nothing

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Not place a

Arbeitsatmosphäre

Toxic working environment

Karriere/Weiterbildung

No career growth

Vorgesetztenverhalten

Nepotism and politics

Arbeitsbedingungen

Bad working condition

Kommunikation

Bad communication

Gleichberechtigung

No equal rights


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Internationale Arbeitsatmosphäre. spannende neue Generation ePT Entwicklung und V&V Jobs, flache Hierarchie

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei MicroFuzzy GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten und mobilesarbeiten durch Führungskräfte ermöglicht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Headquarter ( Vaterfirma in Indien) versucht, die lokalen Operationen zu kontrollieren, was die Befähigung des lokalen Managements einschränkt, die Erwartungen der Kunden und Mitarbeiter zu erfuellen.
Den Managern zufolge wird das Problem derzeit behoben. Ich warte darauf, dass sich die Auswirkungen bemerkbar machen.

Verbesserungsvorschläge

Die V&V-Einrichtung erfordert mehr Platz für die Infrastruktur. Die Organisation muss die Erweiterung der Hochspannungsprüfeinrichtungen in Betracht ziehen.

Image

MicroFuzzy hat einen sehr guten Eindruck bei lokalen ePT-OEMs und Tier1s


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nepotism

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MicroFuzzy GmbH gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nepotism, injustice, lawsuits, further development, further training

Verbesserungsvorschläge

Reconsider leaders


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Great colleagues, not so great job profiles or task allocation

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei MicroFuzzy GmbH gearbeitet.

Image

Not exactly known for their amazing employee retention. Most people work at the company out of necessity, not because they are motivated to work over there

Kommunikation

Upper management keeps changing decisions on the go, employees are moved around projects like board pieces, without any clear communication

Interessante Aufgaben

No interesting design of tasks, quite monotonous and barely need any engineering mind to work on engineering tasks. Project management tasks are also quite superficial. One has to always thing in the interest of the management and the company and not in the interest of better decisions necessarily.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Little India in the middle of Munich. If you enter the building you think you are in Bangalore.

1,0
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei MicroFuzzy GmbH gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

I would not even suggest this company to my cheating ex wife.

Verbesserungsvorschläge

Close office.

Arbeitsatmosphäre

There are a lot of people who don't work. And a few work very much. Some people come to office at 11am and go home at 3pm. During the physical presence they do nothing. But nobody cares about this.

Work-Life-Balance

Very good if you don't work. Very bad if you work.

Kollegenzusammenhalt

Colleagues keep back important things because they think they have an advantage.

Kommunikation

Nobody knows whats going on in this company even the management has no plan.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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1. Pluspunkte: - Gute Gehalt;- - Internationnale Umwelt; - Persönnliche Entwick

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei MicroFuzzy GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Teamspirit

Work-Life-Balance

"Normale" Wochenarbeitszeit von 40h
Urlaub kann quasi immer genommen werden wann man will - nach kurz Rücksprache mit dem Chef und den direkten Kollegen: ich habe da nie Probleme gehabt.

Kollegenzusammenhalt

Gutes Teamspirit
Frühstücke werden organisiert

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben bei uns im Team einen Rentner

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchie

Kommunikation

Einfacher Kontakt mir den Kollegen (inklusiv Chef)


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Empfehlenswert

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei MicroFuzzy GmbH gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Nach anfänglicher "Panik", die wohl bei ziehmlich jedem vorhanden war, wird die Corona-Situation gut geregelt. Die meisten können von zu Hause arbeiten. Und das sogar als "Gestrandeter" aus dem Ausland.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Manchmal ensteht der Eindruck, dass Entscheidungen zu schnell getroffen werden.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Noch mehr Vertrauen in die Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Immer kollegial. Das Team ist super.

Image

Image hat leider in den letzten Jahren etwas gelitten. Wird aber inzwischen wieder besser. Auch das kundenseitige Feedback ist auf dem aufsteigenden Ast.

Work-Life-Balance

Sehr flexible Arbeitszeiten. Man hat zwar eine Kernarbeitszeit, diese "interessiert" aber niemanden, solange es das Projekt erlaubt und man seine Aufgaben erledigt.
Überstunden können als freie Tage genommen werden.
Urlaubsplanung ist auch flexibel. Man muss seinen Urlaub nicht schon Dezember oder Januar für das ganze Jahr fest verplanen. Dies ist ein sehr wertvoller Punkt, welcher MicroFuzzy von anderen unterscheidet.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele interne Online- und Präsenz-Trainings. Man bekommt auch die Chance an Schulungen teilzunehmen. Auch viele externe Trainings werden veranstaltet/organisiert.
Aufstigschancen sind gegeben. Man muss es nur wollen :)

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist top. Jeder hilft jedem. Man hat Spaß an der Zusammenarbeit. Auch zwischen den Teams findet Austausch statt.

Vorgesetztenverhalten

Die Einbeziehung der MItarbeiter in Entscheidungsfindung findet nur selten statt. Man hat auch immer den Eindruck, dass vieles vom Mutterkonzern diktiert wird, was oft in unrealistischen Vorstellungen und Erwartungen an die Mitarbeiter endet.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsequipment ist auf dem neuseten Stand. Möbel und Büroausstattutng ebenfalls.
Ein Umzug in ein neu gebautes Büro ist geplant, was die Bedingungen noch besser machen dürfte.

Kommunikation

Kommunikation von Seiten des Managements ist nicht immer einwandfrei und transparent. Ist aber in der letzten Zeit viel besser geworden.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter sind überdurchnittlich. Es gibt regelmäßige Gehaltserhöhungen (u.a. auch Leistungsbezogene).

Gleichberechtigung

Gleichberichtigung ist groß. Viele Frauen auch in Team-Leiter Positionen und höher.
Allgemein ein großer Frauen Anteil.

Interessante Aufgaben

Aufgaben/Projekte sind sehr vielfältig. Es gibt hauseigene Entwicklungen (Hardware und Sofware). Entwicklungen für große OEMs. fahrzeugtests, HiL Tsets, Softwareentwicklung.
Es besteht auch die Möglichkeit zwischen den Projekten zu wechseln.

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MicroFuzzy Industrie-Elektronic durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte). 75% der Bewertenden würden MicroFuzzy Industrie-Elektronic als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MicroFuzzy Industrie-Elektronic als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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