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MicroFuzzy 
Industrie-Elektronic 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MicroFuzzy Industrie-Elektronic die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MicroFuzzy Industrie-Elektronic
Branchendurchschnitt: Internet

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MicroFuzzy Industrie-Elektronic
Branchendurchschnitt: Internet

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    50%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

Schwächen

Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Mitarbeiter kleinhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Don’t deserve even single star- Worst Work place and lot of politics. Even after complaints and escalation they just act like they are clean slate. The Organisation hierarchy itself is filled with corrupt managers, HRs and CEOs, experts in suppressing their work culture issues instead of solving.

1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Selfish Colleagues who don’t even bother to speak up if something unethical happens around them. Ignore as if they didn’t see anything. Worst work environment

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Micromanaging and Managers torture their employees to satisfy their ego seeing employees work overtime and stressed without vaild need

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unprofessional and unethical managers and technical leaders. None of the manager in Entire KPIT hierarchy is professional. They behave like rude politicians and think they can treat employees as they wish.

1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nothing is interesting here expect corporate politics, How well they dissolve issues escalated from employees and how unprofessional managers use their powers to play with job security of their team members.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Good in general, but facilities shall be improved.

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