Nach der letzten unprofessionell kommunizierten und durchgeführten Entlassungswelle herrscht ein Klima der Angst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Management versteckt sich hinter Zahlen und Reports, um die unter Erfüllung von unrealistischen Vorgaben den einfachen Mitarbeitern anzulasten
Der extreme Druck wird an die Mitarbeiter durchgereicht
Weder die Interessen der Partner noch der Mitarbeiter sind relevant, es gilt die illusorischen Vorgaben zu erreichen
Aus Angst vor der nächsten Entlassungswelle bekämpfen sich die Teams gegenseitig, um im Zweifelsfall besser dazu stehen
Arbeitsatmosphäre
Die stärksten Ellenbogen gewinnen
Kommunikation
Es wird noch einmal Entlassungen geben, mehr wissen wir aber auch noch nicht
Kollegenzusammenhalt
Survival of the fittest
Vorgesetztenverhalten
Geben den gnadenlosen Druck an die Mitarbeiter weiter
Interessante Aufgaben
Wer gerne mehrfach die gleichen Kennzahlen in verschiedenen Listen nach oben berichtet, ist bei Microsoft richtig
Gleichberechtigung
Quoten werden erzwungen ohne Rücksicht auf Eignung
Umgang mit älteren Kollegen
Ab 50 musst du das Unternehmen wahrscheinlich verlassen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Microsoft setzt auf AKW, der Rest ist Greenwashing
Karriere/Weiterbildung
Trotz den Rekorden an der Börse kommt die nächste Entlassungswelle bestimmt
In der Probezeit musst du dann das Unternehmen sofort verlassen