Viel Gestaltungsspielraum, dadurch viel Selbststeuerung nötig. Viele Kunden, für Deutschland gutes Gehalt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Freiräume um seine Arbeit selbst zu steuern und Prioritäten zu setzen. Gute Work-Life-Balance, wenn man sie sich selbst organisiert und priorisiert.
Verbesserungsvorschläge
Initiativen von Mitarbeitern, um etwas zu verbessern, verlaufen leider öfter ins Leere weil kein Budget dafür frei gemacht wird.
Mehr Unterstützung für Kollegen deren Work Life Balance aufgrund der Anzahl von Kunden und Themen schwer erreichbar ist.
Arbeitsatmosphäre
Auf Arbeitsebene super. Hat durch die Layoffs und die Entscheidungen des Top Mgmts aber spürbar gelitten.
Kommunikation
Auf Arbeitsebene super, vom Top Mgmt Verbesserungspotential (Infos werden gegeben, aber Menschlichkeit könnte stärker sein)
Work-Life-Balance
Hängt sehr stark von der Rolle, den Vorgesetzten und der eigenen Steuerungsfähigkeit ab.
Vorgesetztenverhalten
Hängt sehr stark von der Person ab
Interessante Aufgaben
Man kann sich beliebig viele Zusatzthemen suchen, wenn man vorankommen will ist das auch nötig für die Sichtbarkeit. Allerdings hat man sowieso schon zu viele Kunden und Themen um alles überall zu platzieren. Eigene Priorisierung von Themen ist enorm wichtig.
Arbeitsbedingungen
Je nach Standort. Hardware refresh für Laptop und Handy könnte öfter sein.