Er will kein echtes Feedback. Im Unternehmen oder auf Kununu
Verbesserungsvorschläge
Jetzt ist es zu einem Ritual geworden. Ich schreibe die Rückmeldung und Miele entfernt sie. Aber das ist in Ordnung. Ich kann wieder schreiben. Ich brauche 5 Minuten dafür. Aber das zeigt, wie offen diese Firma für das Feedback ihrer Mitarbeiter ist. Sie kümmern sich nicht um die Meinung der Mitarbeiter. Die große Kluft in Bezug auf die Kommunikation und die Gehälter zwischen Führung und Mitarbeitern wird immer größer. Die Aufgaben werden nach dem Motto "Tu, was der Vorgesetzte dir sagt" erledigt. Hier kann man nicht fragen, warum. Ich habe den Eindruck, dass die meisten Mitarbeiter wie ich auf ihr Ausstiegspaket warten. Dies ist das übliche Gesprächsthema an den Mittagstischen. Das war auch die Diskussion über die 125-Jahr-Feier unter den Mitarbeitern. Aber es gab kein Wort von der GL. Ich habe auch in meinen früheren Kommentaren geschrieben, dass sich das Unternehmen in einer Abwärtsspirale befindet. Nach 15 Jahren verabschiede ich mich nun von Miele und warte auf mein Ausstiegspaket. Ich möchte sehen, ob Miele HR meinen Kommentar wieder entfernt.
Übersetzt mit DeepL.com (kostenlose Version)
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine Bewertung. Kununu entfernt regelmäßig Kommentare, die gegen die Richtlinien der Plattform verstoßen. An diese Regeln müssen sich alle Personen in der Community, ob Bewertende oder Unternehmen, halten. Konstruktives Feedback nehmen wir gern entgegen und nehmen dieses ernst. Die Art und Weise wie dieses geäußert wird, muss auf dieser Plattform jedoch den Vorgaben von kununu entsprechen.
Wir würden uns freuen, wenn du deine Kritik im persönlichen Gespräch äußern würdest, da wir nur so konkrete Verbesserungsvorschläge aus dieser ableiten und Rückfragen zu deinen Ansichten stellen können.
Viele Grüße
Viktoria
Talent Acquisition