Guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen, Gehalt ist mit IGM-Tarif angemessen. Work-Life-Balance und Überstundenabbau sind gut.
Verbesserungsvorschläge
Abläufe beschleunigen, schnellere Entscheidungs- und Kommunikationswege. Personalentwicklung ausbauen, um das Unternehmen für jüngere Mitarbeiter attraktiver zu machen.
Kommunikation
Kommunikation ist ausbaufähig
Work-Life-Balance
Gute Work-Life-Balance mit 35h/Woche. Arbeitszeit wird mit Stempeln erfasst, Überstunden können abgebummelt werden. Homeoffice-Option besteht mittlerweile bei geeignetem Arbeitsplatz.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt ist relativ hoch, ältere Kollegen werden jedoch geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Die meisten Büros haben Fenster, jedoch nicht alle. Die Büroausstattung ist ausbaufähig und nicht Stand der Technik (keine höhenverstellbaren Tische o.ä.)
Gehalt/Sozialleistungen
IGM-Tarif, weitere Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse und Corporate Benefits
Karriere/Weiterbildung
Starre Strukturen, Weiterbildungen werden gefördert, wenn man sich aktiv darum kümmert. "Karriere" möglich, wenn eine Stelle frei wird, wenig Personalentwicklung.