Das falsche Unternehmen für gute und junge Akademiker.
Verbesserungsvorschläge
Kann weg.
Arbeitsatmosphäre
Ich kann nur für den Bereich sprechen in dem ich gearbeitet hab, dort war das Abteilungsklima leider von Beginn an schlecht, was man mir auch in der ersten Woche schon mit auf den Weg gegeben hat.
Kommunikation
Ohne Worte....ich musste Beobachten wie Kollegen im Projekt ohne Vorankündigung und Fehlverhalten Ihrerseits in der letzten Woche Ihrer Probezeit trotz guter Arbeit gekündigt werden. Dies erfolgte ohne Absprache mit der Projektleitung und den betroffenen Kollegen oder der Gruppenleitung, Dankeschön.
Kollegenzusammenhalt
Es wird viel gelästert untereinander und es herrscht ein sehr konservatives aus der Zeit gefallenes Arbeitsklima in vielen Bereichen.
Die Konzentration der so offenen und netten Ostwestfalen ist dort ziemlich hoch.
Streitpunkte: Kaffeekasse, Gendern und wer hat was falsch in die jeweilige Mülltonne geworfen. Das sind die Probleme im Alltag bei Miele, Die die Menschen dort beschäftigten, während meiner Zeit dort.
Work-Life-Balance
Für Leute die direkt bei Miele sind gut, für externe schlecht, da diese nicht 35h sondern 40h arbeiten. Selbst schuld wer das heutzutage noch mitmacht.
Vorgesetztenverhalten
Lässt sich leider kaum in Worte fassen, was dort für Menschen z.T. seit Jahrzehnten ernsthaft in hohen Positionen zu finden sind. Dies beziehe ich sowohl auf fachliche Kompetenz aber auch den Umgang und die Führung Ihrer jeweiligen Mitarbeiter. Es gibt auch ein paar positive Ausnahmen, mit denen ich jedoch leider wenig Kontakt hatte.
Interessante Aufgaben
Die Projektarbeit war das totale Chaos, von sehr viel Zeitdruck und ständigem Misstrauen innerhalb des Teams geprägt. Zusätzlich war die Führung des Unternehmens ernsthaft der Meinung das eine Projektleitung aus China für den deutschen Standort von Vorteil ist. CHAOS!!!
Am Ende nach mehreren Jahren, ist das Projekt eingestampft worden, auch eine Art Leute Sinnlos zu beschäftigen und Geld zu verbrennen.
Online Meeting Marathons mit 50 Leuten oder mehr die 1-2h lang sind waren häufig und vollkommen Sinnlos.
Andere Positionen im Konzern sind jedoch auch gut und interessant gestaltet.
Umgang mit älteren Kollegen
Als altem weißen Mann der nicht mehr weiß wo oben und unten ist, geht es einem dort noch vergleichsweise gut.
Arbeitsbedingungen
Veralteter Standort, der teilweise schon lange mal renoviert werden müsste.
Man hat leider noch nicht verstanden, das es heutzutage Standard sein sollte 2 Bildschirme und einen elektrisch Höhenverstellbaren Schreibtisch nutzen zu können... Man redet immer viel von Effizienz und Fortschritt, hat aber wesentliche Punkte um dies zu erfüllen nicht verstanden beziehungsweise aktzeptiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Für manche mit guter Qualifikation lohnenswert andere werden ausgebeutet, obwohl Sie schon lange gute Arbeit abliefern und einen komplexen Aufgabenbereich gut ausfüllen. Mehr nach objektiver Leistung bezahlen wäre angemessen.
Image
Es ist nur noch der Name, ein Miele Produkt lohnt sich in meinen Augen heute kaum noch. Im Vergleich zu günstigeren aber auch bekannten Herstellern von Haushaltsgeräten.
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r ehemalige:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank für deine Bewertung. Aus den Formulierungen entnehme ich, dass sich bei dir viel Frust über deine Zeit bei Miele angesammelt hat, der scheinbar von deinem Austritt in 2021 bis heute besteht. Es ist schade, dass du dich dazu nicht früher gemeldet hast. Ich bin sicher, dein:e zuständige:r Ansprechpartner:in aus dem Bereich People Management oder deine Führungskraft hätte sich Zeit für deine Eindrücke genommen. Nach so langer Zeit ist es für uns schwierig, die Sachverhalte zu überprüfen und dazu Stellung zu beziehen. Ich bin entgegen deines Bewertungstitels jedoch sicher, dass sich viele unserer "guten und jungen Akademiker" bei Miele sehr wohlfühlen.
Auch wenn Miele für dich persönlich nicht das richtige Unternehmen war, wünschen wir dir alles Gute für deine berufliche wie private Zukunft.
Viele Grüße
Viktoria
Talent Acquisition