Miele
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Miele besteht aus vielen Einheiten, die nicht miteinander arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Flachere Hierarchien
Mehr Flexibilität
Besseres Miteinander der einzelnen Standorte
Kommunikation
Erste Ansätze zu einer Änderung der Kommunikationskultur werden sichtbar.
Allerdings ist das Denglisch, dass von einigen Führungskräften gesprochen wird unerträglich. Cool wird man nicht durch verungestalltete Kommunikation, sondern durch, für alle, verständliche und verlässliche Aussagen.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden nicht getroffen. Es wird versucht Probleme auszusitzen.
Interessante Aufgaben
Es wird streng nach dem Motto "Das haben wir immer so gemacht" agiert. Bei Problemlösungsvorschlägen wird stets nach Gründen gesucht, weshalb diese nicht funktionieren werden, statt Wege zu suchen die Probleme zu lösen.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind lieblos eingerichtet. Die persönliche IT Ausstattung ist veraltet und auf ein Minimum beschränkt.
Gehalt/Sozialleistungen
Entsprechen dem IG-Metall Tarif.
Image
Zunehmend schlechter
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, dein Feedback mit uns und der Community zu teilen. Wir freuen uns über die Punkte, die du positiv empfindest!
Bezüglich der IT-Ausstattung gibt es bestimmt Möglichkeiten, diese an deine Bedürfnisse anzupassen. Sprich doch mal deine Führungskraft darauf an, welches Equipment dir noch fehlt. Ich bin sicher, dass ihr gemeinsam eine gute Lösung findet, damit du für deine Arbeit bei Miele optimal ausgestattet bist.
Zu den weiteren Verbesserungspotenzialen, die du noch ergänzt hast, würden wir uns über konkrete Ideen und Vorschläge freuen. Melde dich dazu gern im People Management oder direkt bei mir.
Viele Grüße
Viktoria
People Experience - Talent Acquisition