21 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
21 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
MIFCOM GmbH Vorstellungsgespräche
MIFCOM
GmbH
kununu Score: 4,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbung um ein Arbeitsplatz als Auszubildender zum Anwendungsentwickler
Bewerber/inHat sich 2020 als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
nichts aufgefallen - der Typ war sehr symphatisch
(naja nur das Interview bestand aus sehr vielen Fragen, eine Frage kam nach der nächsten - aber na ja, sie müssen eben alles wissen)
Bewerbungsfragen
- Vorstellung?
- Arbeitsweise?
- Wie stellt man sicher, dass man die Ziele erreicht, die man sich vornimmt?
- Wie geht man mit Stress um?
- Antrieb?!
- Wieso wurde eine Ausbildung ausgewählt?
- Situation in der Klasse?
- Wieso gerade MIFCOM?
- Wieso IT?
- Was wissen Sie über MIFCOM?
- Welches sind die Kernprobleme der Computerindustrie in den nächsten Jahren?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Viele Anforderungen für den ersten Kontakt
Bewerber/inHat sich 2020 als Produktfotograf beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Professionalität in der E-Mail Kommunikation, weniger Forderungen in der allerersten Nachricht und weniger Star-Allüren als Arbeitgeber!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Anfang Dezember 2019 beworben und bis jetzt kam weder Antwort noch Rückmeldung - wirklich beschämend!
Bewerber/inHat sich 2019 als Frontend-Entwickler beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Hier kann man so gut wie alles anders machen!
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Gleicht einer günstigen Marktforschung statt Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2019 als Marketing beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Persönliches Bewerbungsgespräch ohne diesen lächerlichen Fragebogen und unsympathisch/unseriöses Telefoninterview.
Bewerbungsfragen
- Keine einzige Frage zu mir als Person
- Keine Fragen zu meinem Werdegang
- Welche neuen Prozessoren gibt es auf dem Markt
- Wo ist der Unterschied zwischen i9 und Rhyze 7
- Genau beschriebene Marketingidee und Kampagnen
- Frage nach der Konkurrenz (Eigentürmer hat sich selbst mit Alienware und Dell verglichen und sogar gemeint Ihre PCs sein besser)
- Es glich eher einer Marktforschung und Ideensammlung als einem Bewerbungsgespräch. Auch der vorher auszufüllende Fragebogen erweckte eher den Anschein als wolle man günstig an Ideen kommen. Des Weiteren wäre der nächste Schritt 3-5 Tage Probearbeiten gewesen was wieder nur nach "billiger bzw. kostenloser" Arbeitskraft auf mich wirkte.
- Da ich keine Marketingidee detailliert nennen wollte (war ja noch nicht eingestellt) endete das Telefonat abrupt mit dem Satz "Ja das wird nichts, Fachwissen fehlt. Schönen Tag" und es wurde aufgelegt.
- Ich würde wirklich jedem abraten davon sich zu bewerben. Es ist die reinste und vollkommenste Zeitverschwendung...wäre die Firma Google hätte ich den Prozess verstanden aber bei dieser Firma ist es nicht gerechtfertigt.
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Nicht mal eine Absage wert. Nach 6 Monaten immer noch keine Antwort.
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bitte um zeitnahe Rückmeldung, wenn in der Mail schon steht, man meldet sich binnen einer Woche.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Komplexer, aber transparenter Prozess
Bewerber/inHat sich 2018 als Produktmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
Genaue Gründe für Wechsel oder Abbruch einer vorherigen Tätigkeit.
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Sehr freundliches, transparentes Bewerbungsverfahren. Schnelles Feedback und professionelle Betreuung. Rundum positiv!
Bewerber/inHat sich 2024 als PC-Techniker beworben und eine Zusage erhalten.
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Top-Prozess mit kompetenten Ansprechpartnern
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
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Sehr professionelles und individuelles Recruiting
Bewerber/inHat sich 2023 als Senior Digital Product Manager beworben und eine Zusage erhalten.
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Super transparenter Bewerbungsprozess mit 1A Betreuung durch den Recruiter.
Bewerber/inHat sich 2023 als Senior Digital Product Manager beworben und eine Zusage erhalten.
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