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MIG 
Herford 
GmbH 
& 
Co. 
KG 
- 
Ein 
Unternehmen 
der 
HiPP-Gruppe
Bewertung

Es macht einfach keinen Spaß mehr. Mitarbeiter werden durch Angst vor disziplinärer Maßnahmen zum Schweigen gebracht.

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Marke HIPP

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Etwa die Hälfte der Führungskräfte vor Ort.
Man hat den Eindruck je höher die Position desto niedriger die Kompetenz und das Interesse

Verbesserungsvorschläge

Wir brauchen einen Werksleiter der sich dafür interessiert was hier passiert und sich nicht nur in seinem Büro versteckt.

Kommunikation

Es wird wenig und wenn verworren kommuniziert. Spannend ist das man scheinbar hier auf der Plattform beginnt selber positive Bewertungen zu schrieben ( alles 4-5 Sterne ohne jeden Kommentar)

Kollegenzusammenhalt

Das ist der einzige Grund warum ich noch da bin ( ich mag meine Kollegen )

Work-Life-Balance

Man macht Dienst nach Vorschrift da kommt die Freizeit nicht zu kurz

Vorgesetztenverhalten

Man bekommt keine Antworten oder solche bei denen man erkennen kann das sie geschönt sind

Interessante Aufgaben

Momentan er gestresste Mangelverwaltung

Gleichberechtigung

Hier werden bis auf das Management alle gleich behandelt

Umgang mit älteren Kollegen

Wer nicht mehr so gut kann wird aufs Abstellgleis geschoben. Hierbei spielt es keine Rolle was die Person über Jahrzehnte hier schon geleistet hat

Arbeitsbedingungen

Produktion 60% neu Verwaltung 100% veraltet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man muss ja nachhaltig sein weil die Eigentümer so funktionieren. Ansonsten würde man sich hier um gar nicht scheren denke ich

Gehalt/Sozialleistungen

Dank Gewerkschaft und Betriebsrat werden wir zumindest pünktlich und gut bezahlt

Image

Das Image ist besser als verdient. Die Marke verdeckt was hier am Standort los ist.

Karriere/Weiterbildung

Das ist denen vorbehalten die mit den Obrigen gut Können.


Arbeitsatmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wie Sie wissen, lebt unsere Unternehmenskultur unter anderem von einem vertrauensvollen und offenen Austausch miteinander.

Wir sind sehr daran interessiert, den Hintergrund Ihrer Rückmeldung zu verstehen. Daher laden wir Sie zu einem persönlichen Austausch außerhalb dieser Plattform ein. Wenden Sie sich gerne vertrauensvoll an Ihre internen Ansprechpartner in der Personalabteilung. Wir laden Sie auch dazu ein, den persönlichen Dialog mit Ihrer Führungskraft oder der Geschäftsführung zu suchen. Zudem haben Sie die Möglichkeit, sich an unsere neutrale Meldestelle zu wenden.

Bitte nutzen Sie den Weg der direkten Kommunikation, damit wir gemeinsam Lösungen finden können. Wir freuen uns auf ein Gespräch mit Ihnen.

Freundliche Grüße
Ihre Personalabteilung

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