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MIG 
Herford 
GmbH 
& 
Co. 
KG 
- 
Ein 
Unternehmen 
der 
HiPP-Gruppe
Bewertung

Top Arbeitgeber mit viel Verständnis

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verständnisvoll und persönlich. Sehr flache Hierarchien und lockere Führung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal sind die Abläufe nicht verständlich, in meinen Augen sind die größten Probleme organisatorisch.
Schichtsystem (Allerdings geben die Kapazitäten nicht viel Spielraum)

Verbesserungsvorschläge

In meinen Augen wäre eine zentrale Funktion zum Sammeln von Informationen sehr sinnvoll. Die würde meiner Meinung nach das organisatorische Problem eliminieren.

Arbeitsatmosphäre

Es ist jeden Tag eine neue Herausforderung und macht Spaß. Der Alltag ist immer attraktiv.

Kommunikation

Wie in vielen anderen Bereichen/Unternehmen ein sehr schwieriges Thema. Die Vorgesetzten versuchen möglichst viel und Transparent zu kommunizieren, es ist aber völlig verständlich wenn ab und zu etwas auf der Strecke bleibt.

Kollegenzusammenhalt

Wir haben ein super Team und können uns in vielen Belange selbst helfen. Es gibt auch Teams die nicht so gut funktionieren, aber hier sollte jeder ein wenig Selbstkritik ausüben.

Work-Life-Balance

Bis auf Urlaub in den Ferien gibt es fast immer die Gelegenheit Urlaub zu nehmen. In den Ferien werden die Tage Fair aufgeteilt.

Vorgesetztenverhalten

Immer greifbar wenn erforderlich, werde nie im Stich gelassen und bekomme immer Unterstützung!

Interessante Aufgaben

Wenn man Interesse zeigt, dann darf man auch Aufgaben über den Tellerrand hinaus erledigen. Das ist für die persönliche Entwicklung ein riesen Vorteil.

Gleichberechtigung

Ich finde das ist ein ganz wichtiger Punkt: Wenn ein hochmotivierter Mitarbeiter mal einem gleichgültigen Mitarbeiter bevorzugt wird ist das kein Zeichen von Ungleichberechtigung, sondern eine Belohnung für den motivierten Mitarbeiter. Ich kann nicht immer nur erwarten..

Umgang mit älteren Kollegen

Respekt muss sein, jedem Kollegen gegenüber und den älteren gegenüber erst recht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wo BIO aufhört geht HIPP weiter ;-)

Gehalt/Sozialleistungen

Der Mensch möchte immer das Maximum, aber im Verhältnis Arbeit/Lohn ist das Unternehmen sehr hoch angesiedelt.

Karriere/Weiterbildung

Als aktiver und motivierter Mitarbeiter werden einem viele Möglichkeiten geboten. Ich habe bei mehreren Kollegen gesehen wie sie den Sprung geschafft haben. Es kommt aber nichts vom Himmel, die Motivation und den willen muss jeder selbst mitbringen.


Arbeitsbedingungen

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