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MIG 
Herford 
GmbH 
& 
Co. 
KG 
- 
Ein 
Unternehmen 
der 
HiPP-Gruppe
Bewertung

Hoffentlich ändert sich was

3,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sonst alles super

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele Mitarbeiter sich versucht gehör bei der Geschäftsführung zu verschaffen, doch der Logistikleiter kann machen was er will, traurig

Verbesserungsvorschläge

Überprüft den Abteilungsleiter! Das kann nicht richtig sein und die Schichleiter müssen mehr geschult werden, es werden Leute in dieser Position geholt die überhaupt gar keine Ahnung von der Logistik haben, nur weil Sie dem Abteilungsleiter gefallen

Arbeitsatmosphäre

Weil die Kollegen einigermaßen zusammen hält

Kommunikation

Die Schichlteiter schmieden geheime Pläne, so fühlte es sich an

Kollegenzusammenhalt

Auch wenn einige Ausnahmen gibt, klappt es einigermaßen

Work-Life-Balance

Halt Schicht arbeit

Vorgesetztenverhalten

Abteilungsleiter Katastrophe, Schichtleiter 75% Super bis bemüht 25% ahnungslos, so wie ich hörte wird es bald 50% zu 50% sein.

Interessante Aufgaben

Immer was anderes


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Sehr geehrte ehemalige Kollegin, sehr geehrter ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wie Sie wissen, lebt unsere Unternehmenskultur unter anderem von einem vertrauensvollen und offenen Austausch miteinander.

Wir sind sehr daran interessiert, den Hintergrund Ihrer Rückmeldung zu verstehen. Daher laden wir Sie zu einem persönlichen Austausch außerhalb dieser Plattform ein. Wenden Sie sich gerne vertrauensvoll an Ihre internen Ansprechpartner in der Personalabteilung. Wir laden Sie auch dazu ein, den persönlichen Dialog mit Ihrer Führungskraft oder der Geschäftsführung zu suchen. Zudem haben Sie die Möglichkeit, sich an unsere neutrale Meldestelle zu wenden.

Bitte nutzen Sie den Weg der direkten Kommunikation, damit wir gemeinsam Lösungen finden können. Wir freuen uns auf ein Gespräch mit Ihnen.

Freundliche Grüße
Ihre Personalabteilung

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