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MIG 
Herford 
GmbH 
& 
Co. 
KG 
- 
Ein 
Unternehmen 
der 
HiPP-Gruppe
Bewertung

Dafür steht Hipp bestimmt nicht mit dem Namen

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Geld ist immer pünktlich drauf.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

50 Prozent der Führungskräfte in der Produktion sind meiner Meinung nach nicht qualifiziert für ihre Position.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge. Diese werden nicht angenommen oder gekonnt ignoriert.

Arbeitsatmosphäre

War mal deutlich besser

Kommunikation

Kommunikation ist ein Fremdwort

Kollegenzusammenhalt

Bis auf dem ein oder anderen Kollegen der inoffizielle für den ein oder anderen Schichtleiter arbeitet ist alles in Ordnung

Work-Life-Balance

3 Schicht 4 Schicht je nach dem wie langweilig der Produktionsleitung ist

Vorgesetztenverhalten

Also Vorgesetzte gibt es wie Sand am Meer! Werksleiter, Produktionsleiter, Schichtleiter und deren Assistenten, nur einig sind die sich irgendwie NIE

Interessante Aufgaben

Täglich grüßt das Murmeltier

Gleichberechtigung

Naja es kommt halt darauf an wie gut man sich mit den Schichtleitern versteht

Umgang mit älteren Kollegen

Vor längerer Zeit war es deutlich besser

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung nach Tarif

Karriere/Weiterbildung

Karriere Möglichkeiten entstehen hier nur durch Freundschaften


Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wie Sie wissen, lebt unsere Unternehmenskultur unter anderem von einem vertrauensvollen und offenen Austausch miteinander.

Wir sind sehr daran interessiert, den Hintergrund Ihrer Rückmeldung zu verstehen. Daher laden wir Sie zu einem persönlichen Austausch außerhalb dieser Plattform ein. Wenden Sie sich gerne vertrauensvoll an Ihre internen Ansprechpartner in der Personalabteilung. Wir laden Sie auch dazu ein, den persönlichen Dialog mit Ihrer Führungskraft oder der Geschäftsführung zu suchen. Zudem haben Sie die Möglichkeit, sich an unsere neutrale Meldestelle zu wenden.

Bitte nutzen Sie den Weg der direkten Kommunikation, damit wir gemeinsam Lösungen finden können. Wir freuen uns auf ein Gespräch mit Ihnen.

Freundliche Grüße
Ihre Personalabteilung

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