Wertschätzung und Kollegialität in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Unterstützung und Wertschätzung, die man von Kollegen und Vorgesetzten erhält. Es ist motivierend zu wissen, dass die eigene Arbeit geschätzt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal könnte die interne Organisation verbessert werden, insbesondere wenn es um die Koordination zwischen verschiedenen Abteilungen geht. Hier gibt es Potenzial für Optimierung.
Verbesserungsvorschläge
Eine bessere Koordination zwischen den Abteilungen könnte helfen, um die Effizienz zu steigern und Missverständnisse zu vermeiden.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre bei Migrasys ist wirklich angenehm. Kollegialität und Unterstützung stehen im Vordergrund. Jeder wird ermutigt, seine Ideen und Meinungen einzubringen, was ein kreatives und produktives Umfeld schafft.
Kommunikation
Die Kommunikation mit Kollegen und Vorgesetzen verläuft reibungslos.
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich gegenseitig und hält sich den Rücken frei. Der kollegiale Zusammenhalt wird auch von Vorgesetzten gefördert und gefordert, um eine optimale Produktivität zu erreichen.
Work-Life-Balance
Die flexiblen Arbeitszeiten sind ideal, um Familie und Beruf in Einklang zu bringen. Die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, trägt erheblich zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance bei.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind kompetent und zeigen echtes Interesse an der Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Sie sind offen für Feedback und fördern eine transparente Kommunikationskultur. Es gibt regelmäßige Meetings, in denen Anliegen besprochen werden können.
Interessante Aufgaben
Durch die gute Kommunikation mit Vorgesetzten sind die Aufgabenbereiche zielführend aufgeteilt und eigene Ideen werden berücksichtigt.
Gleichberechtigung
Die Unternehmenskultur ist offen und respektvoll.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird ein respektvoller Umgang gepflegt und unterschiedliche Perspektiven werden geschätzt, sodass von Erfahrungen älterer Kollegen profitiert werden kann.
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitsplatz ist effizient und orientiert an den jeweiligen Aufgabenereichen zufriedenstellend ausgestattet.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist sehr fair, und die Zusatzleistungen, insbesondere die Dienstwagenregelung, sind ein echter Anreiz, der die Lebensqualität erhöht. Auch die betriebliche Altersvorsorge wird angeboten, was die finanzielle Sicherheit im Alter fördert.
Image
Bisher habe ich nur gute Kommentare gehört, die mich auch dazu bewogen haben mich zu bewerben. Ich wurde nicht enttäuscht.
Karriere/Weiterbildung
Es werden zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, die aktiv gefördert werden. Ob Workshops, Online-Kurse oder Mentoring-Programme – die Unterstützung für die persönliche und berufliche Entwicklung ist großartig.