Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 57 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei migrasys die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 83 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
57 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Da Aussendienst erfolgt es per E-Mail oder Telefon
Man hilft sich gegenseitig egal um was es auch sich handelt - das ist sehr gut
Aussendienst - kann mal auch etwas länger werden jedoch legt der Arbeitgeber auf einhaltung eines ausgewogenen Verhältnis. Überstundenabbau oder kurzfristig wegen z.b. eines Termines früher in den Feierabend zu gehen ist machbar.
Da hatto ich bis Dato keine Probleme. Freundlich, ehrlich und auch nachsichtig wenn es z.b. um kurzfristigt wichtigenTermin handelte. Stets ein offenes Ohr.
Auf jeden Fall - es kommt immer mal was neues dazu. Natürlich auch viele Routinenaufgaben.
Guter Kollegenzusammenhalt, Vorgesetzter hat immer ein offenes Ohr