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Mikron 
Berlin 
GmbH
Bewertung

Schade was aus dieser Firma gemacht wurde.....

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Spa0 an der Arbeit, auch nein: das haben sie mir auch genommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gab mal eine Firma, in der man sich wohl gefühlt hat, in der man mit den Kollegen super ausgekommen ist - eine Firma auf die man STOLZ war. Das alles wurde kaputt gemacht!
Die Meinungen von erfahrenen Mitarbeitern zählen nicht mehr. "Neustrukturierung" ist das Zauberwort, dass alles rechtfertigt. Leute kommen von der Uni und dürfen die Firma umstrukturieren, ohne sie wirklich zu kennen. Und wenn man doch mal seine Meinung sagt, ist man respektlos und hat sowieso keine Ahnung. Aber da niemand Rückgrat hat, wird der Wahnsinn munter weiterbetrieben.
Selbst die mieseste Stimmung die ich je erlebt habe, die vielen Kündigungen und die Gründung eines Betriebsrates scheinen kein Umdenken zu bewirken.
Man hätte soviel aus dieser Firma machen können, aber die Geschäftsführung begreift bis heute nicht, wie man mit Menschen umgeht und wie man das Potenzial richtig freilegt!
In den letzten Jahren wurde das kaputt gemacht, wofür andere Mitarbeiter 20 Jahre lang gearbeitet haben.
Danke Mikron

Verbesserungsvorschläge

Habe es versucht - bringt nix. Vielleicht per Mail.

Arbeitsatmosphäre

Arbeiten steht schon lange nicht mehr im Vordergrund!

Kommunikation

Sinnlose Jahresendgespräche, sinnlose mehrstündige Meetings, sinnloses Magnetschilder hin und her Geschiebe, haufenweise sinnlose Mails verschicken........
Bloß nicht miteinander reden.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt gibt es nur noch unter den älteren Kollegen.

Work-Life-Balance

Monatelange Dienstreisen, keine Rücksichtnahme auf persönliche Umstände, gerne mal den Urlaub verschieben, am Freitag Nachmittag ungebetene Anrufe erhalten....u.s.w.

Vorgesetztenverhalten

Absolute Katastrophe! Teilweise unfähig den Posten richtig auszuüben, wegen menschlichen und fachlichen Mangel. Können mit Kritik nicht umgehen, fast schon bockig. Versuchen selbst gut dazustehen und "kämpfen" gegen die eigene Abteilung. Schrecken auch vor disziplinarischen Maßnahmen nicht zurück (um zu "erziehen").

Arbeitsbedingungen

Chaotische Personalplanungen, ständig wechselnde Arbeitszeitmodelle.

Gehalt/Sozialleistungen

Habe über 5 Jahre keine Gehaltsanpassung erhalten.

Image

Es wurde lange und erfolgreich daran gearbeitet das Image intern und nach außen hin zu zerstören und.... es hat geklappt. Das Image wurde nachhaltig in Mitleidenschaft gezogen.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nur in der Theorie.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Anne-Marie Kazubke, Personalmanagerin
Anne-Marie KazubkePersonalmanagerin

Wir haben Ihre Kritik zu unserem Unternehmen zur Kenntnis genommen.

Das aktuelle Geschäftsumfeld erforderte einige Anpassungen, die weder für die Geschäftsführung noch für die Mitarbeitenden angenehm waren. Eine offene und ehrliche Kommunikation ist uns sehr wichtig und gerade deshalb ist sie in unserem Verhaltenskodex explizit festgeschrieben.

Neben regelmäßigen Mitarbeitergesprächen besteht für alle Mitarbeitenden gemäß dieses Verhaltenskodes auch die Möglichkeit, konstruktive Kritik bei Personen außerhalb der Gesellschaft anzubringen.

Aufgrund dieser anonymisierten Kritik können wir leider nicht zu Ihrer Anmerkungen Stellung beziehen, doch sind einzelne Angaben für uns nicht nachvollziehbar.

Natürlich alarmiert es uns, dass Ihnen Ihre Tätigkeit keine Freude mehr bereitet, obwohl wir bestrebt sind für alle Situationen angemessene Lösungen mit den Mitarbeitenden zu finden.

Da wir Ihre Unzufriedenheit über diese Plattform nicht lösen können, bitten wir Sie, persönlich auf uns zuzukommen.

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