Arbeit bei Milei
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahlt gut und pünktlich, Aufgaben sind sehr interessant, Weiterbildung gibt es, Kantine passt , Altersvorsorge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie gesagt die Zwischenebe hat meiner Meinung nach echt noch viel Luft nach oben was Umgang und Führung mit Personal angeht!
Verbesserungsvorschläge
In der Zwischenebe Abteilungsleiter, Schichtleiter und Produktionsleitung müsste man mal aufräumen/Werk und Geschäftsleitung bekommen zu wenig mit was da manchmal gespielt wird.. Vorgesetzten Bewertung wäre mal interessant
Arbeitsatmosphäre
Ist ausbaufähig
Kommunikation
Unter den Mitarbeitern ok darüber eher schlechter
Kollegenzusammenhalt
Gut
Work-Life-Balance
5 Schichtmodell im Moment nicht so toll...zu wenig Mitarbeiter..nix flexibel Urlaub oder frei machen
Vorgesetztenverhalten
Einige Schichtleiter/Produktionsleitung bräuchten eine Schulung... Umgang mit dem Personal dringend
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben
Gleichberechtigung
Passt
Umgang mit älteren Kollegen
Naja wird mit zweierlei Maß gemessen
Arbeitsbedingungen
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das was ich sehe gut
Gehalt/Sozialleistungen
Top
Image
Hälfte Hälfte
Karriere/Weiterbildung
Gut
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, / lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr Feedback. Zuerst einmal ist es schön zu hören, dass die Arbeitsbedingungen und der Kollegenzusammenhalt sowie viele weitere Punkte als gut empfunden werden. Natürlich nehmen wir auch Ihre Kritik- und Verbesserungspunkte sehr ernst.
Die Umstellung auf das 5-Schichtmodell ist für alle Beteiligte eine große Umstellung mit vielen neuen Herausforderungen, dessen sind wir uns alle bewusst. Derzeit befinden wir uns noch in der Umstellungsphase und werden auch nach der Pilotphase weitere Optimierungen vornehmen, um so die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter:innen weiter zu verbessern.
Zum Vorgesetztenverhalten: Wir bemühen uns sehr, dass unsere Führungskräfte auf jede/n Arbeitnehmer/in individuell eingehen und Anmerkungen sowie Kritik kritisch aufnehmen, hinterfragen und schlussendlich auch optimieren. So legen wir großen Wert auf die Schulung unserer Führungskräfte durch regelmäßige Führungskräfteseminare, welche Anfang Mai wieder gestartet sind.
Wir wünschen Ihnen ein schönes Wochenende!
Ihr MILEI-Team