Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 34 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MILEI die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 73 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
34 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man kann sich immer an die Kollegen wenden,wenn man fragen hat.
Die Kollegen halten zusammen und bei einem Problem oder Fehler wird man darauf hingewiesen bzw. bekommt Tipps wie man etwas besser machen kann.
Da die Arbeit auf 8h "begrenzt" ist pro Tag (aufgrund der Schichtarbeit), hat man noch viel von seinem Tag übrig. Das System Früh-/Spät-/dann Nachtschicht finde ich gut, so gewöhnt man sich nicht an einen Rythmus. Es gibt zwar auch 1 oder 2-wöchige Frühschicht Blöcke, aber auch nur alle 4 oder 5 Wochen, was ok ist( Zumindest war es bisher so bei mir, mein momentaner Wissensstand).
Sind freundlich, hören einem zu und geben auch Tipps wie man etwas besser machen kann.
Kollegen helfen einem beim Einlernen und man kann auch die Kollegen zu allem fragen.