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MILES
Bewertung

Eine super Erfahrung und ein wirklich starkes Team

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Recht / Steuern bei MILES Mobility GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team Claims. Sie gibt jeder dauerhaft Vollgas für den Erfolg der Firma und für den Spaß im Team. ich wünsche euch weiterhin viel Erfolg, es war eine tolle Zeit!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ein Cent Kampagnen zu starten.

Verbesserungsvorschläge

keine ein Cent Kampagnen zu starten.

Arbeitsatmosphäre

Wir hatten im Büro trotz eines teilweise stressigen Jobs und vieler sehr ernster Themen dennoch immer etwas zu lachen. Die Vorgesetzten haben sehr darauf geachtet, dass man sich nie übernimmt und waren für jeden Spaß zu haben!

Kommunikation

Uns wurden viele Einblicke auch in Geschäftsthemen gegeben und bei Rückfragen offen und ehrlich geantwortet. So wusste man was los ist und einige Sorgen konnten genommen werden.

Kollegenzusammenhalt

Selbst nach der Arbeit wurde teilweise noch etwas unternommen. Pausen und Arbeit wurden so gestaltet, dass sich keiner ausgeschlossen fühlen musste, wenn man das nicht wollte.

Work-Life-Balance

Im Team brennen fast alle für den Job, was einen mitreißen kann. Meine Vorgesetzten haben darauf geachtet, dass ich auch private Termine oder mal zum Arzt während der Arbeitszeit oder den Randzeiten konnte, ohne mir ein schlechtes Gewissen zu machen. Ein geben und nehmen halt - ich fand das super!

Vorgesetztenverhalten

Es wurde stets auf eine offene und ehrliche Kommunikation gesetzt und Probleme kurzfristig angesprochen und gelöst.
Wenn ich kurzfristig irgendetwas mit ihnen besprechen musste, haben sich alle meine Vorgesetzten sofort Zeit dafür genommen und versucht, mich bei meinen Themen zu unterstützen. Das habe ich so noch nicht erlebt und dafür bin ich ausgesprochen dankbar.

Interessante Aufgaben

Natürlich gibt es auch hier Routinearbeiten, die jedoch regelmäßig durch kurzfristig auftretende „Notfälle“ unterbrochen wurden. Manchmal gab es Wochen, in denen man eher die routinemäßigen Arbeiten erledigen musste. Dann gab es wieder Wochen, in denen täglich unvorhersehbare Events eingetreten sind, auf die spontan und unvorbereitet reagiert werden musste wie zum Beispiel gemeldete Fahrzeugdiebstähle oder außergewöhnliche Anfragen der Behörden. Auch wenn es natürlich gut ist, wenn davon nicht viele vorkommen, ist es immer wieder spannend und aufregend, diese Fälle bearbeiten zu können.

Arbeitsbedingungen

Wir hatten bequeme Stühle und höhenverstellbare Tische sowie modernen Laptops. Und wenn man irgendwelches Equipment gebraucht hat, konnte man das bei der IT anfragen wie zum Beispiel spezielle Tastaturen oder Mäuse.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Carsharing halt

Gehalt/Sozialleistungen

Person die viel Einsatz zeigen, haben hier auf jeden Fall die Möglichkeit mehr zu verdienen.
Die HR arbeitet stets daran, die Sozialleistungen zu verbessern.

Image

Carsharing ist modern und zielt auf autofreiere Innenstädte ab indem sich viele Personen Fahrzeuge teilen. Das kommt bei fast allen gut an.

Karriere/Weiterbildung

hier das selbe wie bei dem Thema Gehalt, wer sich Mühe gibt und Einsatz zeigt, kann bestimmt einiges erreichen.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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