Basierend auf Daten aus 75 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MILES die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 104 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
75 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alles neu und renoviert und technisch gut ausgestattet.
Es gibt 1x im Monat ein „All Hands“ Meeting.
Es ist aber eigentlich eine Präsentation. Fragen können keine, auch nicht im Vorfeld gestellt werden. Viele Meetings komplett in Englisch
Versprechungen seitens Leads werden nicht eingehalten.
Hybrid Arbeiten von zu Hause oder unterwegs ist jederzeit möglich.
Wie bereits geschildert werden Versprechen nicht gehalten
great oversight and friendly relationships