Arrogantes Start Up
Verbesserungsvorschläge
Mehr Benefits, Mehr Kompetenz in der HR um häufige Probleme zu vermeiden( eventuell Outsourcing), Bessere Kommunikation zwischen Führungsetage und den Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Kein Lob, keine Kritik, sowas ist bei Miles nicht vorhanden
Kommunikation
Keine direkte Hierarchie vorhanden, keine Ansprechpartner, man wird komplett im Leeren hinterlassen, man wartet teilweise mehrere Monate auf eine interne Antwort und das erhält man nur wenn man den Führungspositionen wortwörtlich hinterher rennen
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind Top bei Miles, sehr nette Menschen
Vorgesetztenverhalten
Respektloser Umgang, jede Nachricht beinhaltet passiv-agressiven Unterton, man fühlt sich wie ein Mensch 2. Klasse
Interessante Aufgaben
Monotone Arbeit
Arbeitsbedingungen
Fast keine Sicherheitsmaßnahmen in jeder Abteilung, die mit den Autos zu tun haben. Im Büro möchte man davon nichts wissen
Gehalt/Sozialleistungen
Knapp über den Mindestlohn, gelockt wird mit einem Bonussystem, dass aber gerne