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MILES
Bewertung

Schlechter AG, viel Gerede

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2022 bei MILES Mobility GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter jung
Flexible Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lohnabteilung
Aufstiegschancen
Kommunikation
Benefits für Werkstudenten
Extreme Kontrolle

Verbesserungsvorschläge

Das wichtigste ist die Kommunikation. Man hat nur einen einzigen Ansprechpartner und das macht die Arbeit und die Atmosphäre sehr schwer.
Die Lohnabteilung muss von Grund auf verbessert werden!
In den gesamten 2 Jahren hatte ich eine Lohnabrechnung die gestimmt hat. Leider wird man nicht für die unzähligen Stunden bezahlt in denen man sein Gehalt nachzählen muss.
Das passiert auch nur bei Werkstudenten, aber hey, Hauptsache alles immer gut reden.
Aufstiegschancen verbessern, andererseits hat der Großteil keine Lust und keinen Ansporn mehr.

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter super, vorgesetzte weniger.

Kommunikation

Gibts nicht, entweder man Wird teilweise angeschrien und angemotzt oder man bekommt nichts mit.

Kollegenzusammenhalt

Viele junge Werkstudenten, alle super drauf.

Work-Life-Balance

Sehr gut, flexible Schichten, kann man wirklich gut ums Studium etc. gestalten

Vorgesetztenverhalten

Extrem anstrengend, macht einem das Leben schwer und gibt keine Möglichkeit mit anderen vorgesetzten zu reden.

Interessante Aufgaben

Monotonie nach einer Zeit.

Arbeitsbedingungen

Nicht so gut. AG fordert auch bei schlechten Wetterverhältnissen Arbeit, stellt allerdings nur bedingt Arbeitskleidung.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt geht an Mindestlohn mit 1 Euro drüber. Benefits für Werkstudenten gibt es nicht.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen etc gibt's nicht. Allerdings erhielt man, die Chance aufzusteigen und somit eine Gehaltserhöhung zu bekommen. Dies wurde im Nachgang ebenfalls abgeschafft.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Anastassia Janzer

Liebe:r Ex-Kolleg:in,

vielen Dank für dein offenes Feedback, welches wir uns sehr zu Herzen nehmen. Wir werden interne Maßnahmen ergreifen, um Karrierechancen vorzulegen, die Kommunikation zu verbessern und die Lohnabrechnung genauer zu überprüfen, um etwaige Unstimmigkeiten zu vermeiden. Wir setzen uns intern damit auseinander, um sicherzustellen, dass jetzige und zukünftige Mitarbeiter:innen eine positive Arbeitsatmosphäre erleben.
Gerne würden wir näher auf deine Bewertung eingehen und würden uns dementsprechend über eine Mail freuen: anastassia@miles-mobility.com

Liebe Grüße
Dein MILES HR-Team

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