Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit Dezember 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
Miltenyi Biotec B.V. & Co. KG bietet eine abwechslungsreiche Arbeitsumgebung mit interessanten Aufgaben in Forschung und Entwicklung. Die Mitarbeiter:innen schätzen die thematische Vielfalt und die Möglichkeit, den Bereich innerhalb des Unternehmens zu wechseln. Der Kolleg:innenzusammenhalt wird als stark empfunden, besonders innerhalb der direkten Teams. Allerdings gibt es auch Kritikpunkte: Die interne Kommunikation wird als schlecht und unklar beschrieben, und es gibt Bedenken hinsichtlich der Nachhaltigkeit und des Umweltbewusstseins im Unternehmen. Zudem scheint es Ungleichheiten in Gehältern und Karrierechancen zu geben, insbesondere zwischen Männern und Frauen.
Gut finden Arbeitnehmende:
Thematische Vielfalt in Forschung und Entwicklung
Möglichkeit, den Bereich innerhalb des Unternehmens zu wechseln
Starker Kolleg:innenzusammenhalt
Als verbesserungswürdig geben sie an:
Interne Kommunikation
Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein
Gleichberechtigung in Bezug auf Gehälter und Karrierechancen
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Kommunikation bei Miltenyi Biotec B.V. & Co. KG scheint Verbesserungspotential zu haben. Mitarbeiter:innen berichten von Unklarheiten und Langsamkeit in der internen Kommunikation. Wichtige Informationen sind schwer zu finden, da sie oft über informelle Kanäle verbreitet werden. Zudem führt die sprachliche Barriere zwischen den Hauptunternehmenssprachen zu Verständnisproblemen, insbesondere bei sicherheitsrelevanten Informationen.
Die Kommunikation von der Führungsebene, insbesondere bezüglich Auszahlungen, Streichungen von Benefits und Inflationsausgleichszahlungen, könnte direkter und transparenter sein. Auch die Ziele des Unternehmens sind unklar und ändern sich häufig, was zu Prioritätskonflikten führt. Die Kommunikation zwischen den globalen Abteilungen könnte ebenfalls verbessert werden.
Es gibt jedoch auch positive Aspekte: Es finden regelmäßige Meetings und Veranstaltungen statt, bei denen detaillierte Informationen geteilt werden. Betriebsversammlungen und "Townhall Meetings" liefern Informationen über den aktuellen Zustand des Unternehmens. Im Homeoffice hat sich die Kommunikation dank Intranet und Videostreams von Versammlungen positiv entwickelt. Dennoch wird die Transparenz der Kommunikation als manchmal dürftig beschrieben und es mangelt oft an der Umsetzung von Versprechen.
Die Arbeitsatmosphäre bei Miltenyi Biotec B.V. & Co. KG wird als gemischt beschrieben. Positive Aspekte sind die hilfsbereiten und motivierten Kolleg:innen sowie eine lockere Atmosphäre. Allerdings gibt es auch Herausforderungen, wie eine nachlassende Stimmung, Mobbing und unfaire Verhaltensweisen. Zudem werden die räumlichen Arbeitsbedingungen teilweise als nicht standardgemäß empfunden.
Die Atmosphäre kann je nach Team variieren und es gibt eine gewisse Unzufriedenheit mit der Entwicklung des Unternehmens und der zunehmenden Anzahl von Managementebenen. Teamevents tragen zur Förderung einer freundlichen Atmosphäre bei und das Miteinander mit den direkten Kolleg:innen wird positiv bewertet. Einige Mitarbeiter:innen vermissen jedoch die frühere Start-Up-Atmosphäre und wünschen sich mehr Ruhe. Bedenken hinsichtlich der Weiterentwicklung und der Zukunft des Unternehmens sind ebenfalls vorhanden.
Bei Miltenyi Biotec B.V. & Co. KG wird das Verhalten der Vorgesetzten unterschiedlich wahrgenommen. Die Zusammenarbeit wird als vertrauensvoll beschrieben, wobei die Vorgesetzten als loyal und unterstützend gelobt werden. Sie sind stets erreichbar und fördern eine positive Arbeitsatmosphäre.
Allerdings gibt es auch Herausforderungen. Einige Mitarbeiter:innen empfinden ihre Vorgesetzten als unerfahren und nicht motivierend genug. Es besteht der Wunsch nach mehr Engagement für das Wohlbefinden der Mitarbeiter:innen, um Unterforderung und Überarbeitung zu vermeiden. Zudem wird eine klarere Struktur und weniger überfordertes Verhalten von den Vorgesetzten gefordert. Kritikpunkte sind auch die Vernachlässigung von Sicherheitsstandards und organisatorischen Aufgaben sowie das Gefühl einiger Mitarbeiter:innen, respektlos behandelt zu werden.
Es ist wichtig zu beachten, dass diese Einschätzungen je nach Abteilung variieren können und politische Gründe manchmal die Karriereentwicklung beeinträchtigen könnten.
Miltenyi Biotec B.V. & Co. KG bietet seinen Mitarbeiter:innen eine Vielzahl von interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben. Trotz einer Zunahme administrativer Tätigkeiten bleibt die Arbeit spannend und erfüllend. Besonders hervorzuheben ist die thematische Vielfalt in Forschung und Entwicklung, die es den Mitarbeiter:innen ermöglicht, ihren Horizont zu erweitern und neue Fachkenntnisse zu erwerben.
Die Möglichkeit, innerhalb des Unternehmens den Bereich zu wechseln, wird positiv bewertet und trägt zur Arbeitszufriedenheit bei. Allerdings gibt es auch Herausforderungen. Manche Mitarbeiter:innen fühlen sich unterfordert und wünschen sich mehr Abwechslung in ihren Aufgaben. Zudem können politische Entscheidungen gelegentlich Stress verursachen und demotivierend wirken.
Insgesamt bietet Miltenyi Biotec jedoch spannende Projekte im Bereich Zell- und Gentherapie an, was die Arbeit besonders attraktiv macht. Es ist ein Unternehmen, das sowohl Herausforderungen als auch Chancen bietet, sich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen.
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Seit mehr als 30 Jahren entwickeln wir innovative Lösungen für die biomedizinische Forschung. Mit unseren Cutting-Edge-Lösungen für die regenerative Medizin und für neuartige Zelltherapien tragen wir einen wesentlichen Teil dazu bei, die Methoden in der aktuellen Medizin zu revolutionieren, um Krebs und andere schwere Krankheiten zu besiegen.
Heute sind über 4.900 Menschen aus mehr als 50 Ländern unterschiedlicher Fachgebiete der Garant für unseren Erfolg. Bei uns arbeiten Experten und Expertinnen aus den Lebenswissenschaften, dem Engineering, der IT und vielen anderen Bereichen Hand in Hand.
Produkte, Services, Leistungen
Wir entwickeln, produzieren und vermarkten Produkte und Lösungen für verschiedene Anwendungen der Biomedizin. Und wir besitzen ein einzigartiges Know-how – angefangen bei der Grundlagenforschung bis hin zur klinischen Anwendung von Zell- und Gentherapien.
Basierend auf mehr als 30 Jahren Entwicklungsarbeit umfasst unser Portfolio aktuell über 17.000 Instrumente, Reagenzien und Verbrauchsmaterialien für die Arbeit mit Zellen. Unsere Produkte bieten Lösungen für ganze Workflows in Forschung und Diagnostik. Darüber hinaus bieten wir ein breites Spektrum unterschiedlichster Dienstleistungen, von der Prozessentwicklung bis hin zur Auftragsfertigung von Zellprodukten und Zelltherapeutika.
Bis heute schaffen wir mit flachen Hierarchien und agilen Strukturen ein Arbeitsumfeld, das zum Experimentieren einlädt und in dem Visionen Realität werden. Allen, die hier arbeiten, von Auszubildenden bis zur Führungskraft, bieten wir große Freiräume, um sich individuell einzubringen. Und unsere Miltenyi University bietet zahlreiche Möglichkeiten sich fachlich und persönlich weiterzubilden.
Zeigen auch Sie, was in Ihnen steckt! Bei uns können Sie etwas bewegen: Übernehmen Sie Verantwortung, gestalten Sie in multidisziplinären Teams mit und leisten Sie Ihren ganz persönlichen Beitrag, damit wir als Organisation helfen können, das Leben schwerkranker Menschen weltweit zu verbessern.
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Mir wird sehr viel Vertrauen entgegengebracht und ich kann selbstbestimmt arbeiten und aktiv mitwirken. Die Arbeit macht Spaß und fordert heraus. Es wird von Anfang an viel Verantwortung übertragen, das empfinde ich als sehr positiv.
dass er teilweise nicht ausgebildete Führungskräfte einsetzt und jede Abteilung unterschiedliche Rechte und Pflichten ausüben kann. z. b. Mitarbeiterevents, mobiles Arbeiten, Umgang mit flexibler Arbeitszeit bzw Vertrauensarbeitszeit etc.
Einige Vorgesetzten waren für ihre Position nicht geeignet. Sie haben kaum Empathie gezeigt, viel Druck aufgebaut und die Mitarbeiter kaum motiviert. Es wurde wenig dazu getan, die Arbeitsatmosphäre zu verbessern.
Trotz Marktführung in vielen wichtigen Bereichen wurde das Gehalt noch nicht dem Branchenniveau angepasst um all die talentierten Fachkräfte zu halten, mit denen man sich die Stellung am Markt erhalten würde
Priorisierung der Sicherheit: Es ist essenziell, dass Sicherheit und Gesundheit der Mitarbeiter über der Projektarbeit stehen. Dies erfordert eine grundlegende Neubewertung der Unternehmenskultur, bei der Sicherheitsprotokolle und -standards konsequent befolgt und regelmäßig überprüft werden. Investitionen in Sicherheitsmaßnahmen und eine verbesserte Ausstattung der Labore sind unerlässlich. Verantwortung der Vorgesetzten: Führungskräfte müssen in ihrer Rolle gestärkt und für die Einhaltung der Sicherheits- und Organisationsstandards verantwortlich gemacht werden. Dies umfasst die ordnungsgemäße Verwaltung und Organisation von Chemikalien und Laborbereichen, ohne diese Aufgaben auf ...
Miltenyi brings together the expertise of many different disciplines that are required to independently and autonomously push the boundaries of biotechnological innovation: engineers, material scientists, software developers, chemists, physicists, biologists, immunologists, oncologists etc. There's a lot of exposure to people of different backgrounds which makes for interesting discussions. Also, coming in contact with departments other than R&D make the work truly exciting since it's a great opportunity to branch out and learn about other aspects that are important when doing ...
I have recently left Miltenyinow, and based on my personal experience, I believe that there is room for improvement in the onboarding process. There were numerous aspects that a new employee might not be aware of, and I felt that tasks should have been explained more comprehensively, along with clear expectations. During my onboarding, I often felt left to figure things out on my own, which was not ideal. However, I must acknowledge that the company's atmosphere was generally positive.
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Miltenyi Biotec B.V ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 89 Bewertungen).
Könnte deutlich besser sein, grade wenn die Aufgaben immer mehr und mehr werden und die Verantwortung dadurch zunimmt. Leider zu hohe Unterschiede, was die Gehälter betrifft (aufs eigene Team bezogen).
Die Sozialleistungen sind super, vom Deutschlandticket, Jobbike bis Benefits alles dabei. Gehalt eigentlich fair…nach „Fusion“ aber definitiv weit unter gleichen Positionen in Bergisch Gladbach
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 107 Bewertungen).
Karrierechancen sind vorhanden, jedoch hauptsächlich für diejenigen, die Führungsverantwortung übernehmen möchten. Für Mitarbeiter ohne Interesse an Personalverantwortung scheinen die Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt. Notwendige Weiterbildungen werden unterstützt, eigene Initiativen zur Weiterbildung können jedoch auf gemischte Reaktionen stoßen, abhängig von der Einstellung des direkten Vorgesetzten.
Es gibt interne Schlungsprogramme, doch berufsbegleitende anerkannte Weiterbildungen und Zusatzausbildungen fehlen. Ich würde mir wünschen, dass hier mehr in die Mitarbeiter investiert würde.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
Miltenyi Biotec B.V wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Miltenyi Biotec B.V besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeitenden Miltenyi Biotec B.V als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 4046 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 178 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Miltenyi Biotec B.V als eher modern.
