Interessantes Unternehmen, der Teufel liegt im Detail bzw der Führungskraft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen, das obere Management, unsere Vision, den Standort mit seinen wunderschönen Gebäuden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass er teilweise nicht ausgebildete Führungskräfte einsetzt und jede Abteilung unterschiedliche Rechte und Pflichten ausüben kann. z. b. Mitarbeiterevents, mobiles Arbeiten, Umgang mit flexibler Arbeitszeit bzw Vertrauensarbeitszeit etc.
Verbesserungsvorschläge
- Vereinheitlichung mobiles Arbeiten
- Schulung aller Führungskräfte mit Personalverantwortung
- Kontrolle der Führungskräfte
- Einführung von Zeiterfassung
- langsamer wachsen
- auch die unterstützenden Prozesse stärken, insbesondere HR, IT..
Arbeitsatmosphäre
hat nachgelassen
Work-Life-Balance
mit Home Office werden Kollegen gelockt. Die einzelne Führungskraft darf entscheiden.
Vorgesetztenverhalten
in unserer Abteilung eine FK ohne Vorkenntnisse. Verteilt Sonderrechte für Einzelne.
Umgang mit älteren Kollegen
generell schon, bei uns leider nein