Guter Arbeitgeber!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- es wird stark auf teambuilding im angenehmen Sinne geachtet. Es gibt viele klassische Teamevents, aber auch gemeinsames Frühstücken/Brunchen, Kickern, gemeinsames Kochen in der Mittagspause, etc.
- sehr spannende Aufgaben
- quasi nicht vorhandene Hierarchiegefälle
- empathisches/Feedback-empfängliches Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschläge
- durch die Start-Up Struktur ist natürlich nicht so viel gefühlte Sicherheit geboten wie wenn man in einem Konzern arbeiten würde. Das kann manchmal stressen, ist aber eine Wahl. Ich habe mich damals klar dafür entschieden, in innovativeren/spannenderen Strukturen arbeiten zu wollen. Hat halt alles seine pros & cons.
Arbeitsatmosphäre
die Atmosphäre ist ziemlich entspannt, nett, ungezwungen familiär und gleichzeitig natürlich schon auch darauf ausgerichtet, dass man seinen Job gut macht.
Kommunikation
transparent, Feedback auf Augenhöhe. Negatives/zu verbessernde Dinge wurden auch von der Managementebene gut aufgenommen.
Kollegenzusammenhalt
super
Work-Life-Balance
gut!
Vorgesetztenverhalten
gut, s. Kommunikation
Interessante Aufgaben
sehr spannendes Feld (DiGA, Innovation des Gesundheitssystems), daher sehr spannende Aufgaben
Gleichberechtigung
gab nichts zu beanspruchen
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt kaum ältere Kollegen, aber Kooperationspartner:innen und der Umgang mit denen war immer gut.
Arbeitsbedingungen
gut! Habe ein Kind und hatte nie das Gefühl, mich für Kita-Abholungen/-Ablieferungen, Arztbesuche mit Kind, etc. rechtfertigen zu müssen. Habe meine verlorengegangene Arbeitszeit dann in die Abendstunden verlegt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Apps sind per se sozialbewusst und sinnvoll
Gehalt/Sozialleistungen
Mindable ist ein kleines Unternehmen. Da wird natürlich in Sachen Rente, etc. weniger geboten, als bei einem Mittelständler oder Konzern (mit Tarif, etc.). Für die Größe gibt man sich aber viel Mühe, den Leuten ein anständiges und konkurrenzfähiges Paket anzubieten.