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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Als Start-Up werden viele Benefits geboten und fair bezahlt. Natürlich kann man in Großkonzernen mehr verdienen, doch wenn man im Start-Up arbeiten möchte - dann weiß man auch warum: tolle Kolleg/innen, Flexibilität, Innovation usw.
Mindable ist ein kleines Unternehmen. Da wird natürlich in Sachen Rente, etc. weniger geboten, als bei einem Mittelständler oder Konzern (mit Tarif, etc.). Für die Größe gibt man sich aber viel Mühe, den Leuten ein anständiges und konkurrenzfähiges Paket anzubieten.
Man wird nicht besonders gut bezahlt, auch wenn einem das die GF immer vorgaukeln möchte. Auf dem Markt gibt es wesentlich bessere Möglichkeiten. Sozialleistungen gibt es gar keine.
Es gab zu Beginn einige Diskussionsrunden bezüglich meines Gehalts, aber ich war am Ende wirklich voll zufrieden!