Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Mindable 
Health 
GmbH
Bewertung

Eindrucksvolle und lehrreiche Zeit in einem spannenden Start-Up!

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn man Initiative zeigt und neugierig ist, lernt man hier viel und kann in einem Feld mitarbeiten, das das Gesundheitssystem in Deutschland momentan ganz aktiv mitgestaltet und modernisiert. Ich wurde dazu motiviert, viele für mich neue Dinge auszuprobieren und kann dadurch einige wertvolle Erfahrungen in mein weiteres Berufsleben mitnehmen. Im Nachhinein bin ich echt stolz auf das, was ich gelernt und aus meiner Zeit bei Mindable gemacht habe.

Arbeitsatmosphäre

Entspannte Atmosphäre, in der man fantastisch arbeiten kann! Meist lief leise entspannende Musik, es gab Snacks, Obst, Gemüse, Drinks, bequeme Stühle, große und helle Office-Räume. Meist wird mittags zusammen gegessen / gekocht.

Kommunikation

Es gibt tägliche Stand-Up-Meetings, um zu kommunizieren, wen oder was man jeden Tag braucht und regelmäßige 1:1-Gespräche im Beisein der HR-Manager*in, um die aktuelle persönliche Arbeitssituation zu besprechen. Projektmeetings waren gut strukturiert, hatten klare Ziele und die Outcomes wurden für alle sichtbar dokumentiert. Es wurde stets gemeinsam im Team geplant, welche Aufgaben man im nächsten Quartal übernehmen kann.

Kollegenzusammenhalt

nichts zu beanstanden

Work-Life-Balance

Es gibt feste Kernarbeitszeiten, wenn man aber wichtige Termine hat, kann man auch mal einen Tag früher gehen und die Arbeitszeit an anderen Tagen nachholen. Urlaube können je nachdem welche Aufgaben es in der jeweiligen Phase zu erledigen gibt sogar noch relativ kurzfristig eingeplant werden. Wenn man keine 5-Tage-Woche vereinbart hat, können die freien Tage ebenfalls teilweise individuell gelegt werden. Homeoffice ist möglich. Manchmal gab es intensive Arbeitsphasen, die den zeitlichen Rahmenbedingungen der zuständigen Behörden geschuldet waren (Abgaben von Stellungnahmen an Bundesinstitute innerhalb von zwei Wochen), das waren eben von extern vorgegebene Deadlines, die einzuhalten waren, aber diese "heißen Phasen" wurden oft vorher angekündigt, um mit ihnen planen zu können.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe mich zum ersten Mal in meinem Leben tatsächlich auf Augenhöhe mit meinen Chefs gefühlt und hatte bis zuletzt das Gefühl, dass ich Kritik stets anbringen kann und auf meine Bedürfnisse eingegangen wird.
Aufgrund der flachen Hierarchie und der kleinen Teamgröße sind die Chefs persönlich sehr in alle Arbeitsabläufe involviert gewesen und hatten damit gleichzeitig eine "Chef-" und eine "Mitarbeitenden"-Position inne, was für mich an manchen Stellen noch ungewohnt war.

Interessante Aufgaben

Ich habe in etlichen verschiedenen Aufgabenfeldern arbeiten können und Einblicke in viele Projekte bekommen bzw. durfte diese "einfach machen" und meine persönlichen Skills einfließen lassen. Das war herrlich erfrischend und hat immer wieder Spaß gemacht!

Gleichberechtigung

m.M.n. in diesem Unternehmen sehr wichtig!

Arbeitsbedingungen

tiptop, s. Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die DiGA hilft vor allem Menschen mit Angststörungen, die aktuell keine Möglichkeit haben, eine Psychotherapie durchzuführen. Dabei wird mit den jeweiligen deutschen Expert*innen eng zusammengearbeitet und -entwickelt. Das ist in der DiGA-Landschaft m.M.n. einzigartig.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gab zu Beginn einige Diskussionsrunden bezüglich meines Gehalts, aber ich war am Ende wirklich voll zufrieden!

Image

Da der DiGA-Markt mittlerweile recht groß ist, vergleicht man sich natürlich ab und zu mit anderen Unternehmen in diesem Bereich. Ich war immer froh, in diesem Unternehmen zu arbeiten, halte sie nach wie vor für die beste DiGA in diesem Bereich und weiß, dass das auch viele meiner alten Kolleg*innen so empfunden haben.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt definitiv Weiterbildungsmöglichkeiten, das hängt aber (wie sicherlich überall) vor allem davon ab, wie viel Eigenmotivation und -initiative man mitbringt. Das ist der Vorteil an dem kleinen Team, man kann sich überall einbringen, wo man es für sinnvoll erachtet und bekommt, wenn Dinge funktionieren auch schnell viel Gestaltungsspielraum!

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden