Mit Engagement & Einsatz gehts hier voran
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kreative Freiheiten und Spielräume, die innerhalb der Projekte und Kampagnen eingeräumt werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigenverantwortung wird groß geschrieben und das ist auch gut so, aber manchmal kann auch gern etwas mehr Initiative von der Geschäftsführung ausgehen.
Verbesserungsvorschläge
Weiter, immer weiter. Wir sind auf einem sehr guten Weg.
Arbeitsatmosphäre
Das Team macht die Musik und die ist ziemlich gut!
Kommunikation
Es geht immer besser und hier wird auch daran gearbeitet, das merkt und sieht man. Wer Fragen oder Probleme hat, bekommt sie aber beantwortet bzw. gelöst.
Kollegenzusammenhalt
Der große Kern des Teams ist füreinander da und das macht das Arbeiten in der Box sehr angenehm. Ein echter USP!
Work-Life-Balance
Mit ein bisschen Selbstorganisation ist vieles möglich. Überstunden können abgebummelt werden und auch sonst wird hier kein Urlaub gestrichen. Das federt das Team notfalls ab. #allefüreinen
In Kampagnen-intensiveren Phasen, natürlich etwas schwerer. #agencylife
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation ist der Schlüssel. Wenn man offen und ehrlich miteinander umgeht, dann kann man hier nicht viel kritisieren. Selbstreflektion vorausgesetzt.
Interessante Aufgaben
Was ist schon interessant? Mit den Jahren lässt die Begeisterung natürlich nach, aber der Gestaltungsspielraum für den Ausbau neuer Ideen und Umsetzungen ist immer vorhanden.
Gleichberechtigung
Hier sind alle gleich und jeder kann sich einbringen.
Arbeitsbedingungen
Gibt es nix auszusetzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man kann selbst mitgestalten und Themen anstoßen. Offene Ohren und helfende Hände sind immer ausreichend vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Eigeninitiative ist bei diesem (und anderen Themen) der Schlüssel. Es wird selten etwas serviert, aber wenn man bestellt, wird pünktlich geliefert!