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2025

Agiles Unternehmen mit dem richtigen Fokus (auf dem Mitarbeiter)

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei mindcurv, part of Accenture Song in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mindcurv ist ein sehr angenehmer Arbeitgeber mit starkem Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter und der Ambition sich ständig weiterzuentwickeln.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Fokus auf die individuelle Weiterentwicklung von Mitarbeitern.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe bis jetzt noch keinen Mitarbeiter bei Mindcurv getroffen, der nicht hilfsbereit ist.

Kommunikation

Gerade in Zeiten von Corona ist regelmäßige Kommunikation wichtig. Und genau das tut das Management.

Kollegenzusammenhalt

Der Begriff Team wird bei Mindcurv groß geschrieben.

Work-Life-Balance

Ist definitiv gegeben und es wird kein Druck aufgebaut mehr zu arbeiten. Aber in der Realität arbeitet man meist selbstbestimmt mehr als es für die Work-Life Balance gut wäre.

Vorgesetztenverhalten

Durchweg positiv.

Interessante Aufgaben

Bei jedem Job gibt es Themen, die einem nicht 100% gefallen, aber soweit wie realistisch möglich machen die Aufgaben Spaß.

Gleichberechtigung

Sofern ich das beurteilen kann schon, allerdings ist die Frauenquote bei Mindcurv auch geringer als in anderen Unternehmen, in denen ich gearbeitet habe.

Umgang mit älteren Kollegen

Absolut respektvoll.

Arbeitsbedingungen

Mindcurv bietet sowohl technologisch als auch von den Räumlichkeiten sehr gute Arbeitsbedingugen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zum Thema Umwelt gibt es keine spezifischen Programme, mit Ausnahme der optionalen Elektroauto als Firmenwagen. Allerdings wurde erst kürzlich eine Spende für ein soziales Projekt als Anreiz für die Erfüllung einer Aufgabe (ausfüllen einer internen Umfrage) in Aussicht gestellt.

Gehalt/Sozialleistungen

Durchaus konkurrenzfähig.

Image

Das Image passt absolut mit der Realität überein. Ich kann bisher nur gutes berichten.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele Weiterbildungsangebote allerdings könnte die individuelle Betreuung der Karriereentwicklung noch besser betreut werden.

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Arbeitgeber-Kommentar

Mindcurv People Operations Team
Mindcurv People Operations Team

Lieber Kollege oder liebe Kollegin,

vielen Dank für deine klasse Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass du so zufrieden bist. Vor allem freut uns, dass dich unser “memorable workplace”-Konzept - also ein Arbeitsplatz, an dem man sich weiterentwickeln und im Team erfolgreich sein kann, überzeugt :)

Nichtsdestotrotz versuchen wir stetig besser zu werden und nehmen uns die Punkte, bei denen du konstruktive Kritik geäußert hast, zu Herzen, beziehungsweise arbeiten bereits daran. Daher hoffen wir, dass du in der Zeit zwischen deiner Bewertung und unserer Antwort schon Verbesserungen wahrgenommen hast. Wir würden uns über eine Rückmeldung hierzu freuen!

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir!

Viele Grüße,
Daniel vom Mindcurv People Operations Team

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