Agiles Unternehmen mit dem richtigen Fokus (auf dem Mitarbeiter)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mindcurv ist ein sehr angenehmer Arbeitgeber mit starkem Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter und der Ambition sich ständig weiterzuentwickeln.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fokus auf die individuelle Weiterentwicklung von Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe bis jetzt noch keinen Mitarbeiter bei Mindcurv getroffen, der nicht hilfsbereit ist.
Kommunikation
Gerade in Zeiten von Corona ist regelmäßige Kommunikation wichtig. Und genau das tut das Management.
Kollegenzusammenhalt
Der Begriff Team wird bei Mindcurv groß geschrieben.
Work-Life-Balance
Ist definitiv gegeben und es wird kein Druck aufgebaut mehr zu arbeiten. Aber in der Realität arbeitet man meist selbstbestimmt mehr als es für die Work-Life Balance gut wäre.
Vorgesetztenverhalten
Durchweg positiv.
Interessante Aufgaben
Bei jedem Job gibt es Themen, die einem nicht 100% gefallen, aber soweit wie realistisch möglich machen die Aufgaben Spaß.
Gleichberechtigung
Sofern ich das beurteilen kann schon, allerdings ist die Frauenquote bei Mindcurv auch geringer als in anderen Unternehmen, in denen ich gearbeitet habe.
Umgang mit älteren Kollegen
Absolut respektvoll.
Arbeitsbedingungen
Mindcurv bietet sowohl technologisch als auch von den Räumlichkeiten sehr gute Arbeitsbedingugen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zum Thema Umwelt gibt es keine spezifischen Programme, mit Ausnahme der optionalen Elektroauto als Firmenwagen. Allerdings wurde erst kürzlich eine Spende für ein soziales Projekt als Anreiz für die Erfüllung einer Aufgabe (ausfüllen einer internen Umfrage) in Aussicht gestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchaus konkurrenzfähig.
Image
Das Image passt absolut mit der Realität überein. Ich kann bisher nur gutes berichten.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Weiterbildungsangebote allerdings könnte die individuelle Betreuung der Karriereentwicklung noch besser betreut werden.