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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei mindcurv, part of Accenture Song die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
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Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    85%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    70%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    70%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    70%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leidet gerade sehr durch den Übernahmeprozess

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

each employee is important and not just a number

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

could be better and more frequently

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Sehr gute Atmosphäre, mega Events, offener Führungsstil.

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5,0
KommunikationEx-Führungskraft

Sehr offene Kommunikation, sehr angenehmer Stil.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Man bekommt schnell und effizient Unterstützung ohne negativen Beigeschmack.

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