Stark wachsendes Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten auch für nicht-Techies
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegiales Umfeld, alle sind ansprechbar und offen. Hierarchien gibt es eigentlich nicht, auch keine Politikspielchen, darauf wirkt auch das Management sehr stark hin.
Kommunikation
Sehr offen und transparent. Sollte aber angesichts des starken Wachstums hier und da mehr formalisiert werden, damit sie auch jeden sicher erreicht.
Work-Life-Balance
Top und extrem flexibel, wenn zu Hause mal ein Notfall ist.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut! Es wird kein künstlicher Druck gemacht, Feedback erfolgt sehr umsichtig. Führungsteam praktiziert "leading by example", wie es so schön heißt.
Arbeitsbedingungen
Tolles Büro in Essen (sehr schöne Villa, fußläufig vom Rüttenscheider Stern) mit allen Annehmlichkeiten. Freie Wahl der technischen Ausstattung getreu dem Motto: nur mit guter Ausstattung kann man gut arbeiten.
Image
Leider noch nicht so bekannt am Markt. Das wird sich in den nächsten Jahren aber sicherlich noch ändern und man merkt es schon, dass Kunden vermehrt Mindcurv direkt ansprechen, weil sie Gutes über die Firma gehört haben.
Karriere/Weiterbildung
Viele Chancen für jeden, der bereit ist, Verantwortung zu übernehmen. Sehr unternehmerisch, daher im Moment noch weniger vorgezeichnete Karrierepfade wie bei Wettbewerbern.
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege oder liebe Kollegin,
Vielen Dank für deine tolle Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass du so viele positive Dinge nennst und dich so wohlfühlst.
Bereits seit dem Start von Mindcurv ist es das Ziel, dass unsere Teammitglieder einen “memorable workplace” vorfinden - einen Arbeitsplatz, an dem sie sich wohlfühlen, die beste Ausstattung haben und sich weiterentwickeln können (alle Interessierten finden hierzu in unserem Blog nähere Infos: https://mindcurv.com/en/blog/why-creating-a-memorable-workspace-was-and-still-is-my-one-goal/ ).
Es ist schön zu sehen, dass wir hier anscheinend auf einem sehr guten Weg sind und schon viele Ziele erreicht haben. Nichtsdestotrotz wollen wir immer besser werden und nehmen daher deine konstruktiven Kritikpunkte gerne auf.
Viele Grüße,
Ulf vom Mindcurv People Operations Team