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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Minderleinsmühle Verwaltungs die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Tradition bewahren oder Auf Leistung der Mitarbeiter achten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird immer so getan, als würde es was bringen, wenn man mit dem Vorgesetzten redet. Am Schluss gehen auch kleinere Entscheidungen bis hoch zur Geschäftsführung. Dort wird es meist einfach abgelehnt.
Fast alle zueinander freundlich und respektvoll. Hinter dem Rücken wird aber häufig gelästert.
40 Stunden Woche und Überstunden werden nicht bezahlt. „Großzügigerweise“ kann man auch weniger Stunden arbeiten, bekommt dafür aber deutlich weniger Gehalt.
Vorgesetzter machtlos, Ziele unrealistisch
Druck und schlechte Fehlerkultur. Kleine Fehler werden aufgebauscht, aber riesige Fehler werden lieber verschwiegen, um zu hoffen, dass es keiner merkt.