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Minderleinsmühle 
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Unternehmenskultur

Neunkirchen am Brand

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Minderleinsmühle die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Minderleinsmühle
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Minderleinsmühle
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    45%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    45%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    45%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    45%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte besser sein aber für Produktion/Lager usw. völlig normal und daher normaler Mittelwert

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie fast überall an Kommunikation scheitert es auch zu 90% hier an vielen Dingen.

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie in jeder Größeren Firma es gibt solche und solche Charaktere man muss seine Leute finden.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bisher keine Negativen Erfahrungen erlebt und mit W.-L-B zufrieden.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kann nicht klagen über meine Abteilungsleitung

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreich dennoch auch Herausfordernd und kann auch mal einen platt machen. Gibt solche und solche Tage.

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