246 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
246 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
mindsquare AG Vorstellungsgespräche
mindsquare
AG
Top
Company
2025
kununu Score: 4,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wer wirklich ehrlich und offen kommuniziert und liest kann hier viel werden
Bewerber/inHat sich 2017 bei mindsquare GmbH in Bielefeld als Bachelorand beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was findest du an mindsquare ? Wie stellst du dir den Job vor?
- Was lief gut was schlecht in der Uni. Wie gehts du mit Kritik um
- Passt dein Umfeld bsp. Freundin zum Beruf wo du viel weg bist, uns ist wichtig das du da auch Zeit für findest
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Fragenmarathon inkl. kurzer Programmieraufgabe und 90 Minuten Intelligenztest, der Einstellungsvoraussetzung ist.
Bewerber/inHat sich 2019 bei mindsquare in Bielefeld als Masterarbeit beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf den Bewerber eingehen und nicht einfach eine Frage nach der anderen Stellen. Habe es auch noch nicht miterlebt, dass beide Gesprächsteilnehmer jede Antwort am Laptop/Tablet mitschreiben.
Meine anderen drei Vorstellungsgespräche für Masterarbeiten waren um einiges angenehmer, daher kam ich sehr gut mit der Absage klar. Auch bei deiner Zusage von Seiten der mindsquare wäre es zu keiner Zusammenarbeit gekommen.
Mir persönlich ist die Selbestpräsentation des Unternehmens etwas "too much" und überheblich. Aus meiner Sicht ist manchmal weniger mehr. Aber es gibt bestimmt auch Absolventen die auf so etwas stehen.
Bewerbungsfragen
- kurze Selbstpräsentation, Stärken/Schwächen, wann wurdest du das letzte mal kritisiert und wie bist du damit umgegangen, wann hast du das letzte mal Feedback bekommen und wie bist du damit umgegangen, wem hast du als letztes Feedback gegeben
- warum hast du dich für den Studiengang entschieden
- kleine Programmieraufgabe am Whiteboard, und anschließende Frage wie man sich beim präsentieren gefühlt hat
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Timm FunkePersonalleiter
Hallo liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für dein Feedback zu deinem Bewerbungsgespräch bei uns. Uns ist es wichtig, dich in einem persönlichen Gespräch kennenzulernen und kein Interview zu führen. Es ist natürlich schade, dass wir dir diese Atmosphäre nicht bieten konnten.
Ebenfalls ist es uns wichtig, auch die Bewerbung für eine Masterarbeit mit dem gleichen Respekt zu behandeln, wie jede andere Bewerbung. Deswegen machen wir uns ausführlich Notizen, um im Anschluss keine "Bauchentscheidung" zu treffen. Wortwörtlich wird dabei natürlich nicht mitgeschrieben, aber das ist ja klar.
Gerne kannst du dich im Nachgang nochmal bei mir melden, sodass wir über weitere offene Punkte sprechen können.
Für deinen weiteren Weg wünsche ich dir alles Gute!
Viele Grüße
Timm
Unangenehmes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2018 bei mindsquare in Bielefeld als Praktikant beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen
- Wann wurde ich das letzte Mal kritisiert? (hier wurde sehr gebohrt)
- Lebenslauf nacherzählen
- Wie stelle ich mir die Aufgaben als Praktikant vor?
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Arbeitgeber-Kommentar
Timm FunkePersonalleiter
Hallo liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für dein Feedback zu deinem Bewerbungsgespräch. Es ist natürlich schade, dass du dein Gespräch als unangenehm empfunden hast und wir dir keine für dich entspannte Gesprächsatmosphäre bieten konnten.
Bitte melde dich doch noch einmal direkt bei mir, damit du mir noch konkreteres Feedback geben kannst.
Bis dahin wünsche ich dir für deinen weiteren Weg alles Gute.
Viele Grüße
Timm
Mal hü, mal hott
Bewerber/inHat sich bei mindsquare GmbH in Bielefeld beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bitte bei einer Entscheidung bleiben. Erst bekommt man nach einigen Tagen eine Absage. Nach ca. einer Woche wurde ich dann angerufen, dass ich doch bitte meine Bewerbung einreichen soll (das Gespräch war sehr unangenehm) und bekommt dann nach wieder einer Woche eine Absage mit Standardfloskeln.
Alles sehr seltsam, da bekommt man das Gefühl, die linke Hand weiß nicht, was die rechte macht.
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Arbeitgeber-Kommentar
Timm FunkePersonalleiter
Hallo liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für dein ehrliches Feedback! Dies ist sehr wichtig für uns, denn nur so können wir uns in unseren Prozessen kontinuierlich verbessern und weiterarbeiten. Für deine Unannehmlichkeiten übernehme ich die Verantwortung und entschuldige mich bei dir!
Melde dich gerne direkt bei mir, sodass wir schauen können was genau schief gelaufen ist.
Für deinen weiteren Weg wünsche ich dir alles Gute.
Viele Grüße
Timm
Offenes und angenehmes Gespräch mit kleiner Programmieraufgabe
Bewerber/inHat sich 2018 bei mindsquare GmbH in Bielefeld als Trainee beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die "kleine" Programmieraufgabe kam für mich überraschend, jedoch sollte man immer die Ruhe bewahren und sich auf das wesentliche konzentrieren. Der Einstellungstest ist hart, auch wenn ich es nicht geschafft habe, wünsche ich Mindsquare viel Erfolg für die Zukunft. Abschließend bekommt man als Bewerber konstruktive Kritik für zukünftige Gespräche.
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Leere Parolen
Bewerber/inHat sich 2017 bei mindsquare GmbH in Bielefeld als SAP Consutlant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte am Ende der Bewerbertage das Gefühl, dass bei sämtlichen Fragen vom Best-Case-Szenario ausgegangen wird. Nachdem ich dieses Gefühl mit Stift und Papier geprüft habe und beispielsweise die Gehaltsrechnung nachgerechnet habe, wurde dies bestätigt. Ich hätte mir realistische Zahlen gewünscht und keine, die dem optimalen Ergebnis entsprechen.
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Sehr sympathischer und angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei mindsquare in Bielefeld als Personalreferent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Bewerbungsfragen
- Wieso möchtest du bei mindsquare arbeiten?
- Wo siehst du dich in 5-10 Jahren?
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Mehr Schein als Sein
Bewerber/inHat sich 2018 bei mindsquare GmbH in Bielefeld als SAP Inhouse Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Leider verspricht das Unternehmen mehr, als es wirklich verwirklicht. Auf der Webseite wird mit Dingen geworben, die ganz anders im Vertrag aufgeführt werden. Jungen Bewerbern wird ein Unternehmen präsentiert, die keine Berufserfahrung haben und das wissen sie gut zu nutzen. Des Weiteren gibt es einige Passagen, die nicht der Gesetzeslage entspechen (Rentenrecht, DSGVO)
Bewerbungsfragen
- Den Lebenslauf wiedergeben
- Letzte Stresssituation, wie bin ich damit umgegangen
- Warum mindsquare?
- Warum sollten wir Dich einstellen?
- wann lobte ich jemanden, wann kritisierte ich jemanden, ist Lob für mich wichtig
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Assessment und Bewerber Tag nicht Rücksichtsvoll geplant
Bewerber/inHat sich 2017 bei mindsquare GmbH in Bielefeld als Berater beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte den IQ-Test bitte am zweiten Tag machen und nicht Bewerber noch während der Assessment-Phase quasi 'rausschmeißen'. Denn die Bewerber haben im Voraus Planung bezüglich der Tage gemacht, Hin-und Rückfahrten gemäß geplant und/oder gebucht! Bei mir war es das meine Rückfahrt erst am späten Abend war und man wird am morgen von den IQ-Ergebnissen berichtet und man wird auch direkt daraufhin aus dem Büro begleitet. Es wird keinesfalls im Voraus so beschrieben, weder auf der Webseite, E-Mail oder persönlich.
Bewerbungsfragen
- N/A
- N/A
- N/A
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Arbeitgeber-Kommentar
Timm FunkePersonalleiter
Hallo lieber Bewerber,
vielen Dank für dein Feedback!
Es tut mir leid, dass du keine positivere Erfahrung mit unserem Bewerbertag gemacht hast. Der Einstellungstest ist Bestandteil unseres Einstellungsverfahrens. Damit du als Bewerber schnellst möglich Bescheid weißt, geben wir dir das Feedback direkt. Alles andere halte ich für unfair dir als Bewerber gegenüber.
Und ebenso richtig finde ich es, dass sich dein Teamleiter persönlich von dir verabschiedet und wir dich nicht einfach im Büro stehen lassen.
Sollten durch Zugumbuchungen Zusatzkosten entstehen, übernehmen wir diese selbstverständlich.
Sehr gerne kannst du dich dazu auch noch einmal direkt bei mir melden. Für deinen weiteren Weg wünsche ich dir alles Gute
Timm Funke
Strukturierte, interessante Bewerbertage
Bewerber/inHat sich 2017 bei mindsquare in Bielefeld als IT-Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Durchsprechen des Lebenslaufs (was zwischen den Zeilen steht)
- Warum Berater?
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Wir setzen auf Transparenz
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