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2025

246 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,4
Score-Details

246 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Zuvorkommender und persönlicher Bewerbungsprozess mit allen Möglichkeiten sich kennenzulernen und alle Fragen zu klären

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei mindsquare in Bielefeld als Trainee IT Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

In Vorträgen und Gesprächen wird viel von der Vision und der Kultur des Unternehmens und der allgemeinen Arbeit eines IT-Beraters vorgestellt. Hieran würde ich nichts ändern, aber mir fehlte zunächst ein Einblick in den Alltag eines Beraters. Durch das Angebot eines Tagespraktikum konnten aber jegliche Fragen in diese Richtung geklärt werden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Timm Funke, Personalleiter
Timm FunkePersonalleiter

Hallo,
vielen Dank für Dein Feedback zu Deinem Bewerbungsprozess bei mindsquare. Für mich ist es besonders wichtig, dass jede/r Bewerber/in die Chance hat, mindsquare "persönlich" kennenzulernen - unsere Unternehmenskultur, unsere Vision, unsere Werte. Und, dass jeder durch das Stellen von Fragen und unseren offenen und ehrlichen Antworten die Möglichkeit bekommt, selbst zu entscheiden, ob mindsquare der passende Arbeitgeber ist. Deshalb freut es mich sehr zu lesen, dass Du genau das wahrgenommen und genutzt hast.
Wir versuchen auch im Bewerbungsprozess den Job des IT-Consultants bei mindsquare so gut es geht abzubilden. Aber wie Du schon sagst - ein genaues Bild schafft da unser Tagespraktikum. Es freut mich sehr, dass Du auch diese Möglichkeit genutzt hast.

Ich wünsche Dir einen super Start bei uns und ganz viel Erfolg!

Viele Grüße
Timm

Unklarheiten innerhalb des Unternehmens

2,9
Bewerber/inHat sich 2022 bei mindsquare in Bielefeld als Praktikant beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde von mindsquare selbst auf Xing angeschrieben. Dabei wurde mir gesagt, dass sie neue Leute suchen und mir vieles anbieten können, wie z. B. ein (Tages-)praktikum, eine Werkstudententätigkeit oder eine Abschlussarbeit. Zuerst war ich während meiner Klausurenphase, weshalb ich nicht zugesagt habe. Doch nach meiner Klausurenphase wurde ich wieder angeschrieben. Ich sagte nun also einem Tagespraktikum zu.

Daraufhin wurde ich zu einem "kurzen" Gespräch eingeladen. Letztendlich wurde es eher wie ein Bewerbungsgespräch gehandhabt und dauerte fast eine Stunde. Sie fragten mich, ob ich mir denn vorstellen kann nach dem Studium bei ihnen anfangen kann. Ich sagte "Grundsätzlich schon". Aber mal ganz ehrlich, ein Praktikum ist doch genau dafür da um das herauszufinden. Ein paar Tage nach dem Gespräch wurde mir gesagt, sie haben derzeit keine offenen Stellen.

Falls es tatsächlich keine offenen Stellen gab, so gibt es innerhalb des Unternehmens wohl einige Unklarheiten und mangelhafte Kommunikation. Falls dem nicht so ist, so sollte meiner Meinung nach eine ehrliche Begründung (Konstruktive Kritik hilft schließlich auch den Bewerbern weiter) oder gar keine Begründung folgen.

Bewerbungsfragen

  • Was sind deine Hobbies?
  • (Man wird zuerst gefragt, ob es ok ist sich zu duzen.)
  • Was machst du derzeit beruflich/schulisch?
  • Kannst du dir vorstellen nach deinem Studium bei uns anzufangen?
  • Was erwartest du vom Praktikum?
  • Kannst du dir vorstellen, was ein IT-Consultant macht?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Timm Funke, Personalleiter
Timm FunkePersonalleiter

Hallo,
vielen Dank für Dein ehrliches Feedback zu Deinem ersten mindsquare-Kennenlernen. Ich bin ebenfalls ein sehr starker Befürworter konstruktiver Kritik und deshalb sehr dankbar für Dein Feedback.
Für mich ist hier deutlich zu sehen, dass es leider Fehler unserer Seite im Rahmen der Kommunikation gab und dafür übernehme ich die Verantwortung. Ich freue mich wenn Du uns nochmal die Chance gibst zu schauen, was genau hier schief gelaufen ist und erneut mit uns in den Austausch trittst. Schreib mich hierfür gerne einfach an.
Vielen Dank auf jeden Fall für Dein ehrliches Feedback!

Ich wünsche Dir für Deinen weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße
Timm

Großartiger Bewerbungsprozess mit wahnsinnig tollen Leuten

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei mindsquare in Bielefeld als Consultant - Traineeprogramm beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wirklich keine Verbesserungsvorschläge, weil der gesamte Bewerbungsprozess ausgezeichnet war. Man erhält sehr schnell eine Rückmeldung auf die Bewerbung. Die Bewerbertage waren sehr informativ, weil hier die Möglichkeit besteht, sich mit mindsquare Mitarbeitern zu unterhalten. Somit konnte man sich viele Meinungen und Informationen einholen. Alle vorhandenen Fragen werden offen und ehrlich beantwortet. Der Umgang miteinander ist großartig Alle sehr hilfsbereit und sehr freundlich gewesen. Einfach klasse!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Timm Funke, Personalleiter
Timm FunkePersonalleiter

Hallo,
vielen Dank für Dein so positives Feedback. Es freut mich sehr zu lesen, dass Dir auch die Bewerbertage so gut gefallen haben und Du Dich bei uns wohlgefühlt hast.
Ich wünsche Dir einen super Start bei uns und ganz viel Erfolg!

Viele Grüße
Timm

Zügig, flexibel, fachliche Gespräche und Prüfung ob man ins Team passt, ohne typische HR-Floskeln und Fragen.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei mindsquare AG in Bielefeld als Neu- und Bestandskundenmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Was möchten Sie bei uns in den nächsten Jahren erreichen? Welche Verantwortung möchten Sie übernehmen? Sind Sie bereit regelmäßig Kunden oder Firmenstandorte zu besuchen? Weshalb interessieren Sie sich für uns?
  • Wann und warum haben Sie sich für eine vertriebliche Karriere entschieden? Welche Rollen und Aufgaben haben Sie bei den vorherigen Arbeitgebern ein- oder übernommen? Wie haben Sie mit Partnern oder Lieferanten zusammengearbeitet? Was waren Ihren Arbeitsschwerpunkte im Neu- und Bestandskundenvertrieb?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Timm Funke, Personalleiter
Timm FunkePersonalleiter

Hallo,
vielen Dank für Dein positives Feedback zu Deinem Bewerbungsprozess. In dem persönlichen Austausch möchten wir vor allem Dich kennenlernen - neben der fachlichen Kompetenz steht der Personal Fit bei uns sehr im Vordergrund. Deshalb freut es mich umso mehr, dass genau das auch bei dir angekommen ist.

Ich wünsche Dir einen super Start und ganz viel Erfolg bei mindsquare!

Viele Grüße
Timm

Ungewöhnliches Bewerbungsgespräch

3,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei mindsquare in Bielefeld als Trainee SAP Consultant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich empfand das Bewerbungsgespräch übergrifflich. Es war sehr persönlich. Z.B. wurde gefragt ob man etwas bereut im Leben. Wie viele und welche Bücher man gelesen hat.

Es wurde gesagt das ehrenamtliche Tätigkeiten nicht als Berufserfahrung zählen würden. Ich war im Vorstand von vier Vereinen und darunter unter anderem einer studentische Unternehmensberatung, wo ich viel externe Projekte durchgeführt habe. Meiner Meinung nach sollte so etwas schon zählen.

Es wurden auch keine Fragen über meine Tätigkeiten gestellt. Das hat mich ehrlich gesagt verwundert. Normalerweise kam das immer gut an und ich wurde viel dazu befragt.

Bewerbungsfragen

  • Wie viele und welche Bücher hast du letztes Jahr gelesen?
  • Gibt es etwas das du bereust im Leben?
  • Grund des Studienortwechsels.
  • Die Fläche eines Kreises soll mithilfe einer Anwendung berechnet werden. Diese sollte man auf einem Flipchart "programmieren".

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Timm Funke, Personalleiter
Timm FunkePersonalleiter

Hallo,
vielen Dank für Dein Feedback zu Deinem Bewerbungsgespräch bei mindsquare.
"Besser werden als ich bin" ist nicht einfach nur ein Wert bei uns, sondern wird in jedem Bereich gelebt. Deshalb arbeiten wir stetig daran, auch unseren Bewerbungsprozess und unsere Gespräche zu verbessern. Dies beinhaltet nicht nur, dass wir die Bewerbertage zu einem einzigartigen Erlebnis machen, sondern auch unsere Gespräche so aufbauen, dass wir uns in einer entspannten Atmosphäre persönlich kennenlernen können. So haben beide Seiten die Chance herauszufinden, ob es passt.

Ich hoffe, dass Du jetzt einen für dich passenden Arbeitgeber gefunden hast. Ich wünsche Dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg!

Viele Grüße
Timm

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Intransparent

3,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei mindsquare AG in Berlin als Werkstudent IT beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mir wurde mitgeteilt, man hätte sich für jemand anderes entschieden (was okay wäre), allerdings ist die Stellenanzeige immer noch drin (noch Monate später). Fühle mich angelogen und auch nicht Ernst genommen (immerhin haben die meine Daten da, wenn sie Interesse hätten).
Auch wurde mir nicht gesagt, warum genau man mich ablehnt; es wurden lediglich Standardfloskeln verwendet.
Die Fragen waren etwas seltsam teilweise, viel zu viel über das Privatleben, aber die Gesprächspartner haben selbst nichts über sich erzählt. Außerdem wurden mir Antworten im Mund bewusst verdreht, um mich zu verunsichern.
(Richtiges mündliches Feedback erhält man in der Uni halt nicht, da man Klausen schreibt und keine mündlichen Prüfungen hat. - Du warst also nicht oft anwesend (Seminare)? - Doch, aber selbst in den Seminaren bekommt man nur gesagt, ob man die richtige Lösung hat oder nicht.)
Ich hab da echt nicht verstanden, was sie hören wollten.

Bewerbungsfragen

  • Was war das letzte Feedback, das du erhalten hast?
  • Was machst du, wenn du mal nicht weiter weißt?
  • Stellst du viele Fragen an deine Teamleitung?
  • Was machst du in der Freizeit und wie oft/lange?
  • Warum Studienortswechsel?
  • Warum nicht weiter in [alte Firma] tätig?
  • Was gefällt dir besser, Uni oder FH und warum?
  • Was war das letzte direkte Feedback, das du in der Uni bekommen hast?
  • Bereust du etwas in deinem Leben?
  • In welchen Ländern warst du?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Timm Funke, Personalleiter
Timm FunkePersonalleiter

Hallo,
vielen Dank für Dein Feedback zu Deiner Bewerbung bei mindsquare. Bei der Vielzahl der Bewerbungen sind es oftmals Kleinigkeiten, die zu der Entscheidung der Stellenbesetzung beitragen. Auch kann es natürlich vorkommen, dass Verträge kurzfristig nicht in Kraft treten oder wir mehr Bedarf haben als geplant.
Komm gerne auf mich zu sodass wir Deine Bewerbung erneut prüfen.

Viele Grüße
Timm

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Sehr angenehmes, informatives und ehrliches Bewerbungsgespräch mit sehr schneller Rückmeldung

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei mindsquare GmbH in Bielefeld als Werkstudent im Bereich Controlling beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Beide Seiten haben sich vorgestellt
  • Einschätzung einer Stresssituation
  • Erwartungen an die Stelle/Kollegen
  • Es war ein sehr angenehmes Gespräch, was zu einer positiven Atmosphäre führte und dadurch konnte man sich persönlich sehr gut kennenlernen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Timm Funke, Personalleiter
Timm FunkePersonalleiter

Hallo,
vielen Dank für das Teilen Deiner positiven Erfahrungen in unserem Recruiting-Prozess.
Ich wünsche Dir eine tolle und lernreiche Zeit bei uns im Team.
Viele Grüße
Timm

Noch nie einen schnelleren, angenehmeren, aufschlussreicheren und spaßigeren Bewerbungsprozess erlebt! Klasse Einblicke!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei mindsquare in Bielefeld als It-Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde vollkommen überzeugt und kann daher nur sagen: Genau so weiter machen! :)

Bewerbungsfragen

Persönliche Wertvorstellungen, Hobbys, Stärken, Umgang mit Kritik,


Erklärung der weiteren Schritte

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Arbeitgeber-Kommentar

Timm Funke, Personalleiter
Timm FunkePersonalleiter

Hallo,
vielen Dank für Dein Feedback zu Deinem Bewerbungsprozess bei mindsquare. Es freut mich sehr, dass Du nicht nur einen super Einblick bekommen hast, sondern auch sehr viel Spaß im Prozess hattest!
Ich wünsche Dir einen super Start bei mindsquare und ganz viel Erfolg!

Viele Grüße
Timm

Strukturierter und angenehmer Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei mindsquare GmbH in Düsseldorf als IT-Recruiting beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Evtl. ein etwas zu langer Bewerbungsprozess (ging 4 Wochen), ansonsten alles super. Habe mich sehr wohl gefühlt bei den Gesprächen.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Interessen, Erwartungen an die Stelle, Umgang mit Kritik
  • Häufiger Wechsel der Arbeit, persönliche Weiterentwicklung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Timm Funke, Personalleiter
Timm FunkePersonalleiter

Hallo,
vielen Dank für Dein positives Feedback zu Deinem Bewerbungsprozess bei mindsquare. Vielen Dank auch für Dein Feedback bzgl. der Länge des Prozesses!
Ich wünsche Dir einen super Start bei uns und ganz viel Erfolg.

Viele Grüße
Timm

Der beste Bewerbungsprozess, den ich bisher erlebt habe.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei mindsquare AG in Berlin als Trainee IT-Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so ;-)

Bewerbungsfragen

  • Umgang mit Verantwortung
  • Umgang in Stresssituationen
  • Bisherige berufliche Erfahrungen
  • Technische Fähigkeiten
  • Berufliche Interessen
  • Reisebereitschaft
  • Vorstellung eines idealen Arbeitsgebers

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Timm Funke, Personalleiter
Timm FunkePersonalleiter

Hallo,
vielen Dank für Dein positives Feedback zu Deinem Bewerbungsprozess bei mindsquare. Ich wünsche Dir einen super Start in unserem Traineeprogramm und ganz viel Erfolg!

Viele Grüße
Timm

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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