242 Bewertungen von Bewerbern
242 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
242 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Aktuell gibt es keine Verbesserungsvorschläge. Der Prozess war jederzeit fließend und wurde von Beginn an sehr transparent und offen dargestellt. Darüber hinaus hat man immer zügige Rückmeldungen erhalten.
Das Gespräch war sehr herzlich und angenehm, die persönliche Atmosphäre nahm schnell die Anspannung und versetzte einen in eine positive Stimmung. Dies ermöglichte ein persönlicheres und angenehmeres gegenseitiges Kennenlernen. Daher gibt es keine Verbesserungsvorschläge.
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Das einzige was man versuchen könnte zu verbessern, wenn das möglich und sinnvoll ist, die Gespräche zeitlich vorher auf eine bestimmte Dauer festzulegen bzw. anzusetzen, damit der Bewerber ungefähr weiß, wie lange das Gespräch
wird.
Keine, ich fand das Bewerbungsverfahren sehr angenehm. Zwar besteht das Bewerbungsverfahren aus mehreren Schritten (Telefoninterview, IQ-Test, Bewerbertage), aber durch die schnellen Rückmeldungen empfand man es nicht als einen langwierigen Prozess. Es wurden oft Möglichkeiten geboten Fragen zu stellen und auch die "unangenehmen" Fragen wurden immer offen beantwortet. Eine Sache, die mir besonders gut gefallen hat war, dass man schon vor dem richtigen Vorstellungsgespräch die Möglichkeit hat die Interviewer kennenzulernen. Dadurch war ich in beim Vorstellungsgespräch nicht so nervös.
Welche Aufgabe im Studium bzw. bei der Arbeit hat dir besonders gut gefallen?
Im Vergleich zum Bewerbungsmanagement anderer Firmen (vor allem in der aktuell sicher nicht einfachen Situation) fallen mir aktuell keine Verbesserungsvorschläge ein. So sieht für mich gelebte Wertschätzung gegenüber Bewerbern aus. Offenheit und Ehrlichkeit werden groß geschrieben.
Man sollte sich vielleicht einfach mal auf die Bewerber einlassen, so eher enttäuschend! Ich habe den Grund für die Absage leider garnicht nachvollziehen können. Auch besonders sinnhaft war er für mich persönlich nicht!
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge. Der Prozess war sehr fließend und mir wurde die Gelegenheit gegeben, durch ein Gespräch mit einer anderen Werkstudentin, die Aufgaben des Jobs genauer kennenzulernen, bevor ich das eigentliche Vorstellungsgespräch hatte. Der gesamte Bewerbungsprozess hat nur zwei Wochen gedauert und ich habe immer schnell eine Rückmeldung bekommen.
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