242 Bewertungen von Bewerbern
242 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
242 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Verbesserungsvorschläge habe ich keine, da der Bewerbungsprozess einwandfrei ablief. Auf meine Bewerbung kam sehr zeitnah eine Einladung zum ersten Vorstellungsgespräch und auch auf die Zusage musste ich nicht lange warten. Der Ablauf wurde jederzeit gut kommuniziert und man hat sich die Zeit genommen, ausführlich auf meine Rückfragen einzugehen. Die Gespräche waren sehr angenehm und wurden auf ehrlicher Basis geführt.
Absolut keine negativen Auffälligkeiten. Sehr gelungener Bewerbungsprozess.
Es wird sehr viel Wert auf Ehrlichkeit und Offenheit gelegt. Es ist dementsprechend wichtig, dass ihr euch mit den Werten der Mindsquare identifizieren könnt.
Der Prozess an sich sowie die Durchführung ist bereits auf sehr hohem Niveau, daher habe ich derzeit (noch) keine Verbesserungsvorschläge.
Auch die Zeit des Bewerbers schätzen. Hier werden Schritt für Schritt neue Dokumente angefordert, aufgesetztes Interesse gezeigt und nach langem Hin und Her ohne Einladung zum persönlichen Gespräch abgesagt. Ich hatte bei den ganzen Rückmeldung leider immer das Gefühl bekommen, man würde mich einladen wollen, jedoch resultierte sich das Gegenteil. Nach der Frage "Wieso" wurde mir keine Auskunft gegeben.
Das zeigt mir einfach mangelhaften Respekt gegenüber dem Bewerber.
Aus meiner Sicht muss an dem Bewerbungsprozess nichts verbessert werden. Sowohl die Vorgespräche am Telefon, als auch die Bewerbertage über Teams (aufgrund der aktuellen Corona-Situation) waren sehr angenehm und offen gestaltet. Man bekommt direkt ab dem ersten Gespräch das Motto "Freunde statt Kollegen" vermittelt und kann sich in allen Gesprächen offen über alle Themen erkundigen. Vor allem an den Bewerbertage hat man die Möglichkeit bereits mit den (hoffentlich) zukünftigen Kollegen über alles zu reden und einen Einblick ins Unternehmen zu bekommen.
Absolut keinen einzigen. Wie es der Titel schon verrät hatte ich einen sehr angenehmen, wenn nicht sogar den besten Bewerbungsprozess den ich bisher erleben durfte. Die Mitarbeiter*innen waren stets freundlich, auf Fragen wurde noch am selben Tag geantwortet und es wurde sich jederzeit darum bemüht den Bewerbungsprozess so komfortabel wie möglich zu gestalten.
Wirklich keine.
So einen guten Bewerbungsprozess habe ich noch nicht erlebt.
Kleine Snacks bereitstellen am ersten Nachmittag beim Bewerbertag
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