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2025

242 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,3
Score-Details

242 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schneller und reibungsloser Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei mindsquare AG in Berlin als Werkstudent für Verwaltung/Buchhaltung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge habe ich keine, da der Bewerbungsprozess einwandfrei ablief. Auf meine Bewerbung kam sehr zeitnah eine Einladung zum ersten Vorstellungsgespräch und auch auf die Zusage musste ich nicht lange warten. Der Ablauf wurde jederzeit gut kommuniziert und man hat sich die Zeit genommen, ausführlich auf meine Rückfragen einzugehen. Die Gespräche waren sehr angenehm und wurden auf ehrlicher Basis geführt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Timm Funke, Personalleiter
Timm FunkePersonalleiter

Hallo,
vielen Dank für Dein Feedback. Freue mich, dass Du nun auch Teil der mindsquare sein wirst und wünsche Dir viel Spaß.
Herzliche Grüße
Timm

Besonders angenehmer und sehr moderner Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei mindsquare in Bielefeld als Trainee IT-Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Absolut keine negativen Auffälligkeiten. Sehr gelungener Bewerbungsprozess.

Bewerbungsfragen

Es wird sehr viel Wert auf Ehrlichkeit und Offenheit gelegt. Es ist dementsprechend wichtig, dass ihr euch mit den Werten der Mindsquare identifizieren könnt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Timm Funke, Personalleiter
Timm FunkePersonalleiter

Hallo,
vielen Dank für Dein positives Feedback, ich freue mich, dass Du direkt mit einer so positiven Erfahrung bei uns starten kannst und freue mich auf das persönliche Kennenlernen zu Deinem Trainee Start.
Viele Grüße
Timm

Professioneller Bewerbungsprozess!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei mindsquare in Bielefeld als Werkstudent Controlling & Finanzbuchhaltung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Prozess an sich sowie die Durchführung ist bereits auf sehr hohem Niveau, daher habe ich derzeit (noch) keine Verbesserungsvorschläge.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Timm Funke, Personalleiter
Timm FunkePersonalleiter

Hallo,
vielen Dank für das positive Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Sollten Dir noch Ideen einfallen, kannst Du Dich gerne auch direkt an mich wenden.
Viele Grüße
Timm

Aufgesetzte Freundlichkeit und Zeitvertreib

1,2
Bewerber/inHat sich 2021 bei mindsquare GmbH in Düsseldorf als IT-Projektmanager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Auch die Zeit des Bewerbers schätzen. Hier werden Schritt für Schritt neue Dokumente angefordert, aufgesetztes Interesse gezeigt und nach langem Hin und Her ohne Einladung zum persönlichen Gespräch abgesagt. Ich hatte bei den ganzen Rückmeldung leider immer das Gefühl bekommen, man würde mich einladen wollen, jedoch resultierte sich das Gegenteil. Nach der Frage "Wieso" wurde mir keine Auskunft gegeben.

Das zeigt mir einfach mangelhaften Respekt gegenüber dem Bewerber.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Timm Funke, Personalleiter
Timm FunkePersonalleiter

Hallo lieber Bewerber,
schade, dass Du Deine Erfahrungen mit unserem Einstellungsprozess so negativ wahrgenommen hast.
Damit wir uns ein umfassendes Bild von unseren Bewerbern machen können, brauchen auch wir ein paar Unterlagen. Dies halten wir bewusst knapp, z.B. verzichten wir auch auf ein Anschreiben, wenn wir schon über ein soziales Netzwerk in Kontakt stehen.
Gerne kannst Du mich direkt kontaktieren und ich kann Dir nochmal mehr Feedback zu unserer Absage geben. Eine offene und transparente Kommunikation ist mir ebenfalls sehr wichtig, wie Du auch an den vielen positiven Bewertungen dazu sehen kannst.
Danke und viele Grüße
Timm Funke

Sehr angenehmer und schneller Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei mindsquare in Bielefeld als Trainee IT-Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Aus meiner Sicht muss an dem Bewerbungsprozess nichts verbessert werden. Sowohl die Vorgespräche am Telefon, als auch die Bewerbertage über Teams (aufgrund der aktuellen Corona-Situation) waren sehr angenehm und offen gestaltet. Man bekommt direkt ab dem ersten Gespräch das Motto "Freunde statt Kollegen" vermittelt und kann sich in allen Gesprächen offen über alle Themen erkundigen. Vor allem an den Bewerbertage hat man die Möglichkeit bereits mit den (hoffentlich) zukünftigen Kollegen über alles zu reden und einen Einblick ins Unternehmen zu bekommen.

Bewerbungsfragen

  • Detaillierte Beschreibung des Lebenslaufs
  • Kritik / Stress / Konflikte: Wann hatte man bereits Situationen in denen diese aufgekommen sind? Wie ist man damit umgegangen?
  • Wieso hat man sich für die Ausbildung & das Studium entschieden?
  • Gründe für den Arbeitgeberwechsel
  • Wie stellt man sich die Tätigkeit als IT-Consultant vor?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Timm Funke, Personalleiter
Timm FunkePersonalleiter

Hallo,
vielen Dank für Dein Feedback. Ich finde es auch immer wieder spannend, wie schnell sich unsere Werte auch direkt bei dem Bewerbertag spürbar machen und wie offen ihr als Bewerber dafür seid.
Viel Erfolg bei Deinem Start, viele Grüße
Timm

So einen Bewerbungsprozess wünsche ich jedem – einfach TOP!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei mindsquare in Bielefeld als IT-Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Absolut keinen einzigen. Wie es der Titel schon verrät hatte ich einen sehr angenehmen, wenn nicht sogar den besten Bewerbungsprozess den ich bisher erleben durfte. Die Mitarbeiter*innen waren stets freundlich, auf Fragen wurde noch am selben Tag geantwortet und es wurde sich jederzeit darum bemüht den Bewerbungsprozess so komfortabel wie möglich zu gestalten.

Bewerbungsfragen

  • Fragen zum Lebenslauf und zwischen den Zeilen.
  • Wieso man das Unternehmen wechseln möchte.
  • Warum man sich für mindsqaure entschieden hat.
  • Wie man in der Vergangenheit mit Konflikten umgegangen ist.
  • Wie stellt man sich den Alltag als IT-Consultant.
  • Welche Erwartungen man an seinen Arbeitgeber hat.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Timm Funke, Personalleiter
Timm FunkePersonalleiter

Hallo,
vielen Dank für das tolle Feedback und das große Lob! Es freut mich sehr, dass Dir unser Bewerbungsprozess so gut gefallen hat und wünsche Dir einen tollen Start bei uns!
Viele Grüße
Timm

Praktisch um mal ein Bewerbungsgespräch zu üben – Rückmeldung wird aus "rechtlichen Gründen" verweigert.

3,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei mindsquare in Bielefeld als IT Consultant beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Bei den Fragen ging es hauptsächlich um mein Privatleben, das offensichtlich in einem mehr als kritischen Ausmaß vorhanden war für diese Firma. Fachliche Fragen waren wegen mangelnder Fachkenntnis auch gar nicht möglich.
  • Letztendlich werden naive, aber einigermaßen gebildete Menschen gesucht, die sich leicht beeindrucken und schnell und einfach verheizen lassen.
  • Durch vermutlich wahlloses Anschreiben über Jobseiten scheint eine möglichst große Anzahl an "Bewerbungen" generiert zu werden, die dann durch gering qualifizierte (und sicher auch gering bezahlte) Seiteneinsteiger wieder reduziert werden muss.
  • Fragen zum Lebenslauf waren eher oberflächlich und zielten hauptsächlich auf das Privatleben ab. Die aufgesetzte Freundlichkeit war an vielen Stellen eher abschreckend und machte deutlich, dass in dieser Brache die Vermarktung einen höheren Stellenwert hat als die Qualität des Produkts.
  • Es kamen viele Fragen ob man noch Fragen hätte – nachdem die Informationen, die man bereits auf der Homepage findet noch mal vorgetragen wurden. Alle Fragen außerhalb des bereits bekannten wurden nur schleppend und ausweichend beantwortet. Wer hier einen guten Eindruck machen möchte, sollte am besten Fragen zu den Inhalten auf der Homepage stellen, deren Antworten sich dort bereits finden lassen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Timm Funke, Personalleiter
Timm FunkePersonalleiter

Hallo,
danke für Deine Bewerbung und schade, dass es Du kein Angebot von uns bekommen hast.
Im Einstellungsprozess legen wir sehr viel Wert darauf, herauszufinden, wie gut wir zueinander passen. Deswegen spielt das fachliche eine eher kleine Rolle. Wir haben interne Ausbildungen, in denen wir euch schnell fachlich weiter entwickeln können.
Deswegen hat der Teamleiter auch ein ehrliches Interesse, Dich persönlich kennenzulernen. Den Zusammenhang mit dem Thema "verheizen" kann ich leider gar nicht nachvollziehen.
Die Bezahlung unserer Consultants steht übrigens auch auf unserer Homepage ;-)
Solltest Du noch weiteres Interesse an Feedback haben, kannst Du mich gerne jederzeit persönlich ansprechen!
Auf Deinem weiteren Weg wünsche ich Dir viel Erfolg und alles Gute!
Viele Grüße
Timm

Schnelles und spannendes Bewerbungsverfahren!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei mindsquare in Bielefeld als Werkstudent im Vertrieb beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Gründe für die Bewerbung beim Unternehmen
  • Fragen zu bereits absolvierten Praktika
  • Fragen zum Studium
  • Wie handle ich in Konfliktsituationen?
  • Was erwarte ich von einem potenziellen Arbeitgeber?
  • Wie sind meine Erfahrungen mit vorherigen Arbeitgebern?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Timm Funke, Personalleiter
Timm FunkePersonalleiter

Hallo,
vielen Dank für Dein Feedback und ich wünsche Dir eine gute Zeit bei uns!
Viele Grüße
Timm

Anspruchsvoller aber angenehmer Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei mindsquare in Bielefeld beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wirklich keine.
So einen guten Bewerbungsprozess habe ich noch nicht erlebt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Timm Funke, Personalleiter
Timm FunkePersonalleiter

Hallo,
vielen Dank für das positive Feedback zu unserem Bewerbungsprozess! Es freut mich, dass Du er Dir gefallen hat!
Viele Grüße und einen guten Start bei uns!
Timm

Transparenter, schneller Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei mindsquare in Bielefeld als Bachelorarbeit IT Consulting beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kleine Snacks bereitstellen am ersten Nachmittag beim Bewerbertag

Bewerbungsfragen

  • Eigene Werte und Ziele, Umgang mit Herausforderungen
  • Schwerpunkte im Studium
  • Reisebereitschaft

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Timm Funke, Personalleiter
Timm FunkePersonalleiter

Hallo liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Dein Feedback. Das mit den Snacks setzen wir gerne um, sobald wir endlich wieder unsere Bewerbertage vor Ort in Bielefeld machen.
Viele Grüße
Timm

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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