Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mineral Minds Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt zweimal die Woche eine Abstimmung mit dem jeweiligen Vorgesetzen. Kollegen und Vorgesetzte sind auch telefonisch gut erreichbar. Jeden Monat gibt es Feedback zur aktuellen Leistung und Erwartungen für den kommenden Monat. Hierbei wird Hilfestellung gegeben und auf Fragen ehrlich geantwortet.
Die Atmosphäre im Unternehmen ist offen und kollegial. Selbst innerhalb des Vertriebs hilft man sich gegenseitig und bekommt auch von Vorgesetzen Hilfe.
Man kann auch mal unter der Woche während der Arbeitszeit zum Arzt gehen. Arbeitszeiten sind der Baubranche entsprechend fair. Kernzeit ist von 09:00 bis 17:00 Uhr.
Offene und ehrliche Kommunikation. Es gibt zweimal pro Monat Feedback zur Leistung anhand der Zahlen. Hierbei werden aber Faktoren berücksichtigt und nicht auf die reinen Zahlen gesetzt sondern das menschliche steht hier auch im Vordergrund.
Täglich neue Projekte und neue Kontakte. Klar ist es auch mal anstrengend aber wenn Projekte klappen macht es umso mehr Spaß
Meiner Meinung nach werden viele Freiheiten gegeben, wie man seinen Arbeitsalltag gestalten kann. Klar es gibt Zahlen, die man erfüllen muss, aber die hat jedes Unternehmen im Vertrieb.
Die Zahlen sind mittlerweile saisonal angepasst und nachvollziehbar.
Vertrauen wird geschenkt, es wird aber auch dementsprechend Leistung gefordert.