Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Minikomp 
Bogner 
GmbH
Vorstellungsgespräche

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,5
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Eine Firma, wo die Führung sich nicht mal abzusagen traut

2,6
Bewerber/inHat sich 2020 als Abteilunsgleiter Elektronik beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlichkeit gegenüber den Bewerbern, Zu seinen Zusagen auch stehen, Wenn es nicht passt dann auch abzusagen und nicht sich einfach nicht zu melden und auf keine eMail reagieren.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Zusage erhalten, jedoch lässt sich der Geschäftsführer seitdem verleugnen

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte nach einem positiven Vorstellungsgespräch die Zusage für den Job erhalten. Jedoch erhielt ich nie meinen Arbeitsvertrag. Ich wurde hier während der nächsten 14 Tage andauernd vertröstet, dass ich den Arbeitsvertrag gleich per Mail erhalten würde. Der Arbeitsvertrag kam jedoch nie an. Der Geschäftsführer ging seitdem auch nicht mehr an sein Handy und ließ sich durch die Zentrale immer verleugnen bzw. es hieß, dass er zurückrufen würde. Dies wurde nie gemacht.
Wenn hier mit allen Bewerbern so umgegangen wird, ist das definitiv kein Arbeitgeber, bei welchem man arbeiten möchte.
Hätte ich meinen Job aufgrund der mündlichen Zusage gekündigt, wäre ich jetzt arbeitslos.
Es ist eine bodenlose Frechheit, dass so mit Bewerbern umgegangen wird!
Wenn es schon so große Probleme gibt, dass man überhaupt den Arbeitsvertrag erhält, kann man nur erahnen, dass sich dort wohl nie an Absprachen gehalten wird.

Hier möchte man definitiv nicht arbeiten!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden