9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Homeofficeregelungen, Arbeitsumfeld
Weiterbildungsmöglichkeiten, Motivation, wenig Benefits (wie Jobrad oä)
Mehr auf die Belange der Beschäftigen eingehen die bereit sind sich weiterzubilden. Mehr Möglichkeiten für die Karriere schaffen - auch bei jungen Menschen!
Arbeitgeber ist sehr sozial
Entfällt
Kindergarten für die Kinder
Home Office Quote, keine starren Arbeitszeiten, TVÖD, sehr interessantes Arbeitsfeld.
Wenig Platz für kreative Lösungen, Entscheidungen werden oft politisch und nicht sachdienlich getroffen.
Leistungsorientierte Aufstiegsmöglichkeiten.
Kurzfristige Anforderungen erfordern oft längere Arbeitszeit.
Zu stark an zertifizierten Abschlüssen orientiert, zu wenig an relevanter Berufserfahrung.
Es sind bis zu 60% Home Office möglich. Kollegen trifft man seltener zum persönlichen Gespräch.
Grundsätzlich ok.
Die Kommunikation von oben nach unten hat noch Potential.
Den Minister!
die mangelnde Führungskompetenz seines internen Stellvertreters.
es wäre gut, hier einfach das umzusetzen, was vor Unternehmen auch immer vorgetragen wird: Arbeitsqualität misst sich nicht durch Anwesenheit, sondern durch Ergebnisse!
Das einzige Ressort in der Landesregierung, welche eine vollkommen unflexible Home-Office Regelung hat. Entgegen dem, was Herr Minister in der Landschaft sagt, herrscht hier noch Anwesenheitspflicht ohne Sinn und Verstand!
bei 50 % Anwesenheitspflicht ist es nach wie vor erforderlich, sich den Verkehrsbedingungen zu stellen und ein Mitglied der morgendlichen Stauwelle zu sein.
s.o.
mit neuer interne Hausspitze ist die Kommunikation katastrophal. Erstaunlich, dass es hier noch möglich ist, dass dadurch 700 engagierte Menschen demotiviert werden.