Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales NRW?

Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales NRW wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales NRW gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeitenden Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales NRW als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales NRW das Gehalt?

Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales NRW wahr?

Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales NRW als eher traditionell.

Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales NRW als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4

kununu Score12 Bewertungen

90%90

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,6Gehalt/Sozialleistungen
- 4,1Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Alle 12 Bewertungen entdecken

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Kaufmännische:r Angestellte:r 2 Gehaltsangaben

Ø43.600 €

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales NRW

Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Sich kollegial verhalten.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

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Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales NRW

Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
90%90
Homeoffice
90%90
Parkplatz
90%90
Betriebliche Altersvorsorge
80%80
Gute Verkehrsanbindung
80%80
Barrierefrei
70%70
Kantine
70%70
Betriebsarzt
60%60
Gesundheits-Maßnahmen
60%60
Mitarbeiter-Events
40%40
Diensthandy
30%30
Kinderbetreuung
20%20
Coaching
10%10
Hund erlaubt
10%10
Internetnutzung
10%10
Mitarbeiter-Beteiligung
10%10

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Homeoffice (60%), Familienfreundlich, Sicher

Januar 2025Bewertung lesen

Arbeitgeber ist sehr sozial

April 2024Bewertung lesen

Homeofficeregelungen, Arbeitsumfeld

August 2024Bewertung lesen

Home Office Quote, keine starren Arbeitszeiten, TVÖD, sehr interessantes Arbeitsfeld.

November 2023Bewertung lesen

Den Minister!

Mai 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Weiterbildungsmöglichkeiten, Motivation, wenig Benefits (wie Jobrad oä)

August 2024Bewertung lesen

Wenig Platz für kreative Lösungen, Entscheidungen werden oft politisch und nicht sachdienlich getroffen.

November 2023Bewertung lesen

Wenig Förderung guter Arbeitskräfte

Januar 2025Bewertung lesen

die mangelnde Führungskompetenz seines internen Stellvertreters.

Mai 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Belange der Beschäftigen eingehen die bereit sind sich weiterzubilden. Mehr Möglichkeiten für die Karriere schaffen - auch bei jungen Menschen!

August 2024Bewertung lesen

Sie sollten Mehr Leute Förden um sowohl fachlich als auch finanziell weiter kommen zu können.

Januar 2025Bewertung lesen

Kindergarten für die Kinder

April 2024Bewertung lesen

es wäre gut, hier einfach das umzusetzen, was vor Unternehmen auch immer vorgetragen wird: Arbeitsqualität misst sich nicht durch Anwesenheit, sondern durch Ergebnisse!

Mai 2023Bewertung lesen

Leistungsorientierte Aufstiegsmöglichkeiten.

November 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales NRW ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Zu stark an zertifizierten Abschlüssen orientiert, zu wenig an relevanter Berufserfahrung.

3

November 2023Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales NRW wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales NRW gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeitenden Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales NRW als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales NRW als eher traditionell.